法定假日加班不能调休冲抵 | |||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2006年09月27日08:24 南京晨报 | |||||||||
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晨报法援热线86852801报道 市民黄某今年初应聘到一家物业公司当保安，每月工资900元，今年五一长假期间，他被物业公司安排前四天值班。等到6月初，黄某却发现单位没有按规定支付这部分的加班费，于是向人力资源部门反映，对方却表示，企业已经准备给员工进行调休，不存在支付加班费的问题。黄某向劳动仲裁部门申诉，要求支付加班费。经过审查，劳动仲裁部门裁决该单位应在15日之内，按照黄某的工资水平向其支付3天节假日的加班工资。劳动仲裁人士介绍，法定节假日安排员工加班的，用人单位必须按照不低于职工工资
作者：端木/来源：南京晨报 | |||||||||
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