推行“校校联合”“校企联合”模式克东劳动力成功转移对接

　　刘秀成 本报记者 姚建平

　　前不久，江苏省环保电厂再一次来克东县职教中心招聘电力设备安装工，这也是这家用工单位今年第二次来克东招工。这次克东又有130名技术工人被应聘“南下”。

　　克东在外打工的人已遍布在江苏、天津、北京、沈阳、大连、哈尔滨等40多个大中

城市。仅今年上半年，这个县又转移出农民工8424人，可创造劳务收入6914万元。

　　近年来，克东县大力实施“阳光工程”，推行“校校联合”、“校企联合”等培训模式，实现了农民与企业、培训与就业的无缝对接，成功地转移出了一批批各类技术人才。

　　从校门到校门

　　今年高、中考刚结束，克东县的阳光培训机构县职教中心就与该县的13所中学联系，对不能考入高中、大学的学生开办了暑期电子电工、计算机、焊接等专业培训班，免费对他们进行培训，并推荐就业。已被江苏省环保电厂聘走的130名技工就是这次暑期电子电工培训班的学员。这也成了克东一部分学生走出农村的又一途径。

　　从去年起，克东县年投入100多万元，指定该县的职教中心为阳光培训机构，开设了电工、电子、电焊、服装、刺绣等8个专业，免费培训2600人。这个县的职教中心还推行了1＋1的教学模式，与青岛胶南东洋科技学院、大连顺达科技学校、江苏阜宁技校联合办学，培训就业860人。今年，这个县又投入资金100多万，维修房舍27间，购买车床、电焊机、微机等设备，极大地提高克东培训机构的整体功能。

　　从校门到厂门

　　克东县将培训专业与企业用人“对接”，走校企联合办学之路，使学员出了校门即进厂门就业。

　　东兴农机制造有限公司，广角尼龙集团，飞跃农机有限公司是克东县的定点实习就业厂家。克东县职教中心培训的学员，大部分都在这几家公司就业。同时，这个县还为上海、天津、江苏、大连等9个大中城市输送各类人才2000多人。前不久，大连TDK电子有限公司到克东县职教中心开展电工电子和计算机等专业的岗位培训，对培训的26人全部安置就业。培训的针对性实现了学校与厂方的“双赢”。

　　从民工到“名工”

　　近几年来特别是今年，克东县把培训转移农民工的重点放在了打造“名工”上，先后投资200多万元，建立起县职教中心为主体，党校、乡镇初中为基础，其它培训机构为补充的培训体系。并采取专业老师到乡村培训和农民到指定学校培训相结合的办法，有针对性的对农民进行专业技能培训，打造劳务品牌，使农民工成为有知识、有技能的“名工”。金城乡农民刘云龙在克东县职教中心培训后，现已成为上海瑞华集团的车间主任，年收入3万元。

　　从年初到现在，克东已有3000多名农民工成功走出农门，在外埠打造出具有克东特色的劳务品牌。克东电工、焊工、钳工在南方品牌响当当，赢得用工单位的信赖。

　　从团队式转移到“一条龙”服务

　　克东县现已初步形成了“输出有组织、培训有基地、外出有技能、权益有保障”的服务。

　　克东人已在天津、北京、大连、山东等地建立了五个劳务输出基地，探索出了乡情连动，能人带动，地方合作等多种输出模式，年定向输出2万人，有力地促进了农村劳动力团队式转移。

　　“没文化缺技术，政府出资给培训，帮助找工作，原以为我这个‘瞪眼瞎’一辈子也离不开农村的小圈圈，这回多亏了县里帮忙，我才走出农村”。这是刚到大连造船厂上班的润津乡农民道出的心里话。