本报讯（通讯员王彩玲肖伟）作为我市唯一的省级教育强区，灞桥区在近几年的职业教育中，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以创新为动力，不断加大职业教育投入力度，扩大教育规模，提高办学质量，走出了一条职业教育快速发展的新路子。截至目前，该区已有各类职业院校16所，在校生44900余名，每年有1000余人通过职业培训实现了就业或再就业，近5万人次的农民接受了各类实用技术培训。
在日前召开的全市职教会议上，灞桥区作为唯一区县代表在会上作了发言。“抓职教就是抓经济、抓就业、促发展”。近年来，灞桥区委、区政府按照这一指导思想，先后出台了《灞桥区职业教育2000—2005年发展规划》和“十一五”期间《灞桥区大力发展职业教育实施方案》，不断提升灞桥职业教育品牌。该区对原有的灞桥区一职、二职、三职进行了整合，重组为灞桥区职教中心和灞桥区白鹿高级职业中学。投资1000余万元，建起了4000平方米的区职教中心教学楼，2000平方米的实验实训楼，3000平方米的综合楼及学生公寓楼、食堂等设施，添置了高标准的理化生物实验室、微机室和电工电子电拖实训室、服装实习车间、钢琴房等实习实训设施，使区职教中心的办学条件明显改善，招生规模不断扩大。目前，灞桥区职教中心在校生人数已达1600余人，作为被省政府命名的省级重点职业学校，该校正在灞桥深化职业教育改革和实施职业教育，促进区域经济发展中发挥着龙头作用。作为全省首批职业教育服务区域经济发展先进启动区，近年来，灞桥区相继建立了5个为农服务基地，为群众开展日光温室技术培训、西洋樱桃栽培技术培训100余期，散发资料2万余份，在提升灞桥特色农产品市场竞争力的同时，实现了农产品从数量向质量的转变。此外，该区还坚持多措并举，不断发展壮大原有的电子电器、电子信息、汽车维修、中医美容、服装等五大优势专业。
目前，该区的电子电器专业已被评为省级示范性骨干专业，服装专业正在积极争创省级示范性骨干专业之中。为了提高职校学生的就业率，灞桥区坚持实行“订单式”培养，不仅组织区内企业和职业学校开展零距离接触，还组织区内职业学校的负责人到长三角、珠三角等地，和企业进行洽谈，按照“订单”培养市场急需人才。2005年，仅该区职教中心就接到广东、江苏、上海等地10余家企业的用工合同，有些专业的毕业生早早就被企业“抢购”一空。
