全国总工会表彰“全国双爱双评先进企业”

　　全国工商联和全国总工会联合表彰民营企业关爱员工、实现双赢先进人员和单位

　　国际在线消息（记者 肖丽林）：今天上午，全国工商联、全国总工会联合表彰 "全国关爱员工优秀民营企业家"、"全国热爱企业优秀员工"和"全国双爱双评先进企业"，来自非公有制经济领域的87位企业家和86位员工，以及115家企业共同分享了这一荣誉。

　　中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国，全国政协副主席、中央统战部部长刘延东和全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复亲切接见了获奖代表。

　　王兆国强调，要从党和国家的战略高度出发，深入持久地推进"双爱双评"活动，为推动构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会作出积极贡献。

　　王兆国指出，劳动关系和谐是企业健康发展的重要保证，企业和谐是整个社会和谐的重要组成部分。要把"双爱双评"活动作为构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会的重要内容和手段，增进企业与职工之间的相互理解、相互信任，形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，推动企业的和谐发展，为构建和谐社会打下良好的基础。企业工会工作要坚持"促进企业发展、维护职工权益"的原则，使企业与职工共享改革发展成果。要不断加大非公有制企业组建工会的力度，抓好组建后工会作用的发挥，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力。非公有制企业要严格遵守国家的法律法规，支持企业工会开展工作，支持职工建立工会组织，切实保障职工的合法权益。

　　全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复在经验交流暨表彰电视电话会议上指出：以非公有制经济人士为主的新的社会阶层是建设社会主义和谐社会的重要力量。"关爱员工，实现双赢"活动，在民营经济领域，在全社会都产生了越来越好、越来越大的效果和影响。这两年，更多的企业从制度上保证职工利益，按时发放工资，给职工上社会保险，关心员工成长，解决职工的后顾之忧，并将建立这些制度，与企业家的社会责任联系起来，不断进行自省。有的自觉地把股东与员工的关系，从传统的雇佣与被雇佣观念转变为利益共同体、命运共同体、事业共同体的观念，强调国家、社会、股东、员工的利益相统一，强调员工个人目标与企业的发展目标、企业目标与社会的发展目标相统一。很多企业对员工加强培训，提高他们生存能力和工作技能，从以满足员工的基本需要为主转变为以满足员工的发展需要为主。这是民营企业家在思想意识上的一大进步，是民营企业家向着成熟迈出的一大步，也是开展"关爱员工，实现双赢"活动希望取得的效果。

　　中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰在会上讲话中强调，要不断深化思想认识，站在全局的高度，充分认识和把握"关爱员工、实现双赢"、"双爱双评"活动的重要意义，进一步增强做好这项工作的自觉性和坚定性；要积极促进企业发展，发扬国家主人翁的精神，爱岗敬业、勤奋工作，努力创造一流业绩；要努力维护职工权益，推动建立社会主义新型劳动关系，使企业和职工互利双赢，共享企业发展成果；要切实加强组织领导，各级工会要与工商联密切配合，加强联系沟通，深入调查研究，总结宣传典型，认真研究遇到新情况新问题，创新载体，丰富形式，推动这项活动广泛、深入、持久地开展起来，使企业的发展获得源源不断的动力。

　　会议由全国工商联副主席沈建国主持。全国总工会副主席、书记处书记徐德明宣读《中华全国工商业联合会、中华全国总工会关于授予"全国关爱员工优秀民营企业家"、"全国热爱企业优秀员工"、"全国双爱双评先进企业"称号的决定》。

　　全国工商联副主席张龙之、孙晓华、孙安民，全国总工会经费审查委员会主任董力、书记处书记陈荣书，中央统战部有关部门负责人，各省、市、自治区总工会、工商联的领导，优秀民营企业家、优秀民营企业员工和先进企业工会的代表，以及新闻界人士出席了会议。

　　在北京的主会场，获得荣誉称号的优秀企业家、员工和先进企业的代表同台从黄孟复等领导同志手中接过了奖牌和证书。会场洋溢着和谐喜悦的气氛。

　　来自基层企业的代表，高度评价全国工商联和全国总工会联合开展的"关爱员工，实现双赢"的活动，他们说，今天我们感到自己和在国有企业工作的职工一样光荣，一样是为全面建设小康社会做出贡献，一样得到社会的尊重和肯定。过两天就是国庆节了，民营企业同样是建设祖国的一分子，无论企业家还是员工，无论国企还是民企，我们一定团结起来，共同努力，建立和谐的劳动关系，实现发展企业、富裕职工、贡献社会的多赢，为构建社会主义和谐社会做出新贡献。