最高法规定:劳动合同效力优于单位内部规章制度 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年10月02日09:04 龙虎网 | |||||||||
【龙虎网报道】新华日报据新华社电 劳动合同和集体合同比单位的内部规章制度在法律上哪个优先适用?10月1日起施行的“关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)”中依法赋予了劳动合同和集体合同的优先效力。 “确定劳动合同和集体合同的优先适用效力,主要目的是为了防止用人单位不正当行使劳动用工管理权,借少数人的民主侵害多数职工依法享有的民主权利。”最高人民法院
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