我市卫生系统首迎“回头凤”

　　广州南方医科大学肾病专业的博士毕业生冯建勋和华中科技大学冠心病介入专业毕业的博士张新平，近日正式回到了3年前送他们出去读博的友谊医院。12日，市卫生局党组书记张爱华说，他们的归来，是多年来乌市卫生专业技术队伍遭遇“孔雀东南飞”尴尬之后，首次迎来“回头凤”。

　　“一江春水向南流”

　　从上世纪90年代起，乌市的高学历医学人才开始出现“一江春水向南流”的趋势。作为乌市市属惟一一家三级甲等医院，友谊医院从1999年至2001年短短3年间，先后有30多名技术骨干举家南下。

　　冯建勋在取得博士学位后，广州多家大医院纷纷向他发出了邀请。张新平也多次接到了内地多家医院的高薪聘请，其中海南省人民医院开出的条件是：10万元安家费、一套140平方米住房、一部8万元轿车、安排家属工作。

　　“黄金巢引得凤回头”

　　市友谊医院党委书记关平安说：“我们不得不认真反思在人才培养、稳定技术队伍方面的失误，同时也不能怕人才流失而不再培养人才。”从2002年起，市友谊医院共拿出200多万元专项资金用于专业技术人才的培养，先后共委培了7名博士和40名硕士，并送出了100多名科室骨干到内地知名医院进修。首批送出去在内地攻读博士的医生就包括冯建勋与张新平。

　　“筑好黄金巢，引得凤回头”。冯建勋博士说：“在广州读博期间，医院承担了我所有的费用，每月工资照发，3年来共投入8万余元。回来后，医院把我安排在重要岗位，这不仅是经济上的支持，更多的是精神上的安慰和鼓励。”

　　张新平说：“医院投资千万元配备了先进大型C臂机，我是学心脏病介入的，这个专业必须要有先进的设备，才能施展我的才华，医院有这样的工作平台，为什么不回来呢？”

　　除了冯建勋和张新平外，目前还有20多名医学硕士生也回到了友谊医院。

　　据了解，从2003年起，乌市卫生系统实施了新的人才战略，每年投入300多万元科技培训经费，先后送出博士研究生11人，硕士研究生80多名。并选送专业技术人员进修、挂钩培训674人次，参加学术交流活动达500余人次。目前这些专业技术人员学成后，返回原工作岗位的占到了90%。

　　实习编辑：孙锐