中国徐州网-都市晨报帮办热线82345666消息(记者冷凝)昨日上午，市民黄先生致电晨报反映，他打工的
商场刚装修完不到半个月，最近三四天，他总是感觉呼吸困难、头晕、恶心，医生怀疑是装修材料中的甲醛中毒。黄先生想辞
职不干，可老板不允许，称除非医院开证明是甲醛中毒。可医院又不愿意开这类证明，黄先生很为难。
黄先生称，他是给私营企业打工的，老板有个沿街的店面。国庆节前，老板将店面重
新装修了一遍，装修过后的第2
天就开始营业了。当时黄先生和其他店员感到店里的气味刺鼻，曾表示是否将店面晾几天再营业，但老板反对。开张以后，店
员们先后感觉身体不适，有一人比较严重，几次输液后辞职离去，另一人也很快辞职了，只剩黄先生一人。最近三四天以来，
黄先生也感觉身体很难受，反复出现口臭、头晕、干呕、呼吸困难等症状，甚至连视力都受到了影响。据黄先生称，他每天平
均在店里要呆7个小时左右，每天下班刚走出店门时看东西都是白茫茫一片，几个小时后才渐渐恢复。
黄先生到医院就诊，医生称很有可能是甲醛中毒，没有什么有效的药物可以改善，只要脱离这种环境就可以逐渐恢复
，但如果时间长了，也会发展得越来越严重。医生的话让黄先生害怕，他立即找到老板希望结算工资后辞职。但是，由于黄先
生是目前店内仅存的工人，老板不想放他走，称辞职可以，但之前的工资不能给他，除非他能让医院开具证明。黄先生再找到
医生，医生称这种病不好开证明。
记者就此事采访了红杉树律师事务所的程栋律师。他说，如果黄先生和老板签订了劳动合同，黄先生应按合同规定，
提前通知雇主，然后结算工资辞职；如果没签合同，黄先生可以随时提出辞职，之前的劳动都应得到相应的报酬。
