四成岗位供大于求 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年10月14日16:01 深圳晚报 | |||||||||
本报记者李可心报道为期两天的第三届人才高交会昨天圆满结束,7万余才俊入场求职,八成“伯乐”相中满意“千里马”。 前两届相比,本届人才高交会覆盖范围更广,参展的用人单位层次更高,共有1100家单位参会,提供职位1.6万个,组织展位达586个,其中深圳市组团展位共计146个,高校展区44个展位,留学生项目展区62个展位,全国各省市组团、高新
主办方通过现场调查显示:80%以上的岗位招到了较为满意的人选,其中约四成的岗位供大于求,有的岗位供求比例达到1∶10。从多数公司提供的岗位结构看,许多公司都注重招聘研发人才、生产管理人才、销售人才及售后服务人才。 从求职人才地域分布结构来看,90%以上的人才来自全国各省市,反映了人才高交会的广泛影响力和吸引力;参会的人才70%以上具有大学本科以上学历,层次较高。市场交流数量较为集中的热门职位主要有软件工程师、硬件工程师、高级营销顾问、销售工程师、采购工程师、结构工程师、项目工程师、技术支持工程师、区域服务经理等技术和管理层次要求较高的职位。
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