徐州警方立新规:新增警力将全部充实基层所队 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年10月18日10:32 中国徐州网 | |||||||||
彭城晚报讯(记者王彬 通讯员徐公宣)记者昨从市公安局获悉,一套涉及到组织管理、执法值勤、内务管理等各 方面的全市公安队伍正规化建设意见日前出台。据悉,这套《意见》的出台将不断提高公安队伍正规化建设水平,为平安徐州 建设提供有力保障。 建立雇员制度
《意见》规定,新增警力将全部充实到基层所队,每年有5%左右的民警轮流下基层锻炼,巡防重点单位重点配置警 力,抽调基层民警须经党委会。积极探索建立雇员制度,设定雇用员工岗位,抓好非执法岗位警力的置换。职级待遇、表彰奖 励、福利待遇等方面向一线倾斜,建立派出所等所队民警岗位津贴、生活补贴等经济待遇高于机关民警的长效机制,拉开基层 派出所与机关的收入差距,确保基层和一线实战单位的民警编制和实有警力不低于90%。 制定民警礼仪规范 公安机关将制订窗口文明用语规定、服务规范、执法告知词等制度规范,出台《民警礼仪规范》,规范民警的行为举 止;实行公安内外标识一体化。在完成派出所统一外观标识的同时,对交巡警、刑警队、警务室、治安查报点、交通指挥岗亭 等外观进行统一标识,基层窗口单位统一改造成低台敞开式,并统一配备必要的服务设施。 强化民警实战能力 开展“轮值轮训”,保障每位民警每年参加不少于15天的集中训练;强化单兵技能训练和个人、集体抓捕、查控、 搜索等战术训练,提高民警实战能力;通过短期轮训、网上学校、典型示范等方法,让民警熟悉掌握新法规、新知识、新科技 、新技能。2008年底前50岁男民警和45岁以下女民警基本体能全部达标。 据悉,市公安局选择丰县公安局、云龙公安分局、交巡警支队鼓楼大队、监管支队市看守所作为队伍正规化建设试点 单位,为全面推开提供经验。 | |||||||||