本报10月18日讯济南市总工会诉求代理制度实施半年来，已代理职工群体诉求95项，解决76项，使6800多名职工的合法权益得到了维护。在济南市9100多家基层工会中，目前已有7200多家基层工会建立了诉求代理制度，比率达到了80％。
今年5月，一家企业的数十名职工已达到退休年龄却无法退休，大家情绪激动，企业工会及时了解到了这一情况，一边出面做职工的工作，一边出面与企业协调，并把情况向济
南市总工会进行了汇报。在济南市总工会的帮助下，企业工会积极协调，最终使职工的退休手续得到办理，维护了职工权益。一家公司上百名职工因劳动合同问题与公司发生纠纷，济南市国资委工会积极介入，经过协调，使职工和公司达成了共识，化解了矛盾。
以上只是济南市开展职工诉求代理以来，基层工会为职工维权的两个实例。今年4月，济南市总工会开始在全市各级工会建立职工诉求代理制度，以畅通职工合理诉求表达和解决渠道，强化工会组织维护职工群众合法权益、化解矛盾纠纷的能力。
济南市总工会法律工作部部长宋强告诉记者，诉求代理制度实施以来，各级工会主动帮助职工解决困难、代理职工表达诉求，依法、合理、有序地维护了职工权益，提前化解了许多矛盾。目前，在济南市9100多家基层工会中，已有7200多家基层工会建立了诉求代理制度，占到了总数的80％，济南市、县（市）区局（公司）两级工会代理职工群体诉求95项，涉及职工7650人，已解决76项，涉及职工6892人。
记者 刘海鹏
