劳动合同必须备案

　　本报10月18日讯济南市劳动保障局18日对外发布消息，从今年12月1日起，按照济南市规定，用人单位为新招人员办理用工备案手续后，必须到劳动保障行政部门办理劳动合同备案手续。无论是订立、变更还是续订劳动合同，均应进行备案。

　　按照规定，劳动合同备案济南市驻市内五区和高新区的中央、省属单位，到济南市劳动保障行政部门办理；市及市以下用人单位到区劳动保障行政部门办理；驻长清区和其他

县（市）的用人单位到所在区、县（市）劳动保障行政部门办理。

　　用人单位在劳动者的第1个工作日之前，与其订立劳动合同后，应在10日内办理用工登记备案和劳动合同备案手续。用人单位与劳动者变更或续订劳动合同的，应自变更协议或劳动合同续订之日起10日内办理劳动合同备案手续。

　　只有在办理劳动合同备案后，用人单位才能到社保经办机构办理增员手续。办理社保手续时，应出具劳动合同备案手续。用人单位应在5日内将劳动合同送交劳动者保存一份。劳动合同备案为无偿服务。