单位强制缴纳程序严格 民工缴纳须签劳务合同

　　【龙虎网报道】聚焦细则四：单位强制缴纳有多远

　　条例原文：“单位不依法办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，逾期不依法缴存住房公积金或者少缴住房公积金的，由管理中心依照国务院《住房公积金管理条例》的规定予以处理。”

　　细则聚焦：单位不为职工缴纳住房公积金，是很多市民集中反映的焦点问题，也是此次立法中的敏感问题之一。

　　市住房公积金有关人士向记者表示，单位不为职工缴纳住房公积金，可申请法院强制执行，但这里面必须走一整套的严格程序，需要由申请职工向管理中心提出详细的举证，而管理中心展开严密、谨慎的调查、取证、核实，确定单证确实符合相关规定时，才可申请法院强制执行，申请时管理中心必须向法院提供申请书和限期缴存通知书。

　　同时，针对单位不为职工办理住房公积金账户变更登记、封存、转移、启封和住房公积金提取等手续的，职工还可以凭相关证明材料向管理中心申请督促办理；经督促，单位在15日内仍不办理的，管理中心可以依职工申请予以办理。

　　聚焦细则五：民工缴纳须签劳务合同

　　条例原文：“办理工商登记的城镇个体工商户、具有执业资格的自由职业者，与单位签订劳动合同且有工资收入的进城务工人员，可以申请缴存住房公积金，其缴存、提取和使用住房公积金的办法，由管委会另行制定，报市人民政府批准并向社会公布后执行。”

　　细则聚焦：最初的《条例(草案)》中，没有明确能够缴存公积金的个体工商户、自由职业者有什么门槛；而在最终形成的《草案(表决稿)》中，对此做出了明确限定，规定不是所有的自由职业者都能申请缴存，必须具有执业资格的，如注册会计师、咨询工程师等；也不是所有的打工者都可以缴存，而是必须与单位签订劳动合同的。城镇个体工商户必须办理过工商登记，有营业执照。