【龙虎网报道】社会保险费缴多少，直接关系到职工享受社会保障的水平，而南京一些用人单位蓄意削减缴费额，甚至按最低缴费额缴费，严重损害了职工利益。从今天起，南京市社会保险征缴、劳动监察部门将开展执法检查，纠正社保缴费“向低看齐”。
压低缴费额，企业可以少缴费，但职工社会保障卡个人账户上的钱就少，享受社会保障水平降低。许多职工对此不敢举报投诉，原因是怕遭到报复甚至解雇。而每当劳动合同
到期，职工没了顾虑，这方面的投诉就多起来。有关人士昨天说，合同到期投诉，对维权有用，但有限，因为这类投诉的追溯期为2年，2年前的损失就只有自己认了。此次执法行动，劳动保障部门将重点对150家企业开展检查，对少缴、漏缴者将责令改正。据征缴部门人士介绍，检查重点之一是一些高科技公司。如前不久一家网络公司，职工缴费基数全是按最低缴费基数报的，这肯定打了埋伏。经了解，职工工资大大高于最低缴费基数，公司累计少缴保险费百万元，被责令补缴。这样的重点单位还有各类高新技术公司、民办高校教职工等，他们的工资收入也远高于最低缴费基数。尤其是各类人力资源代理公司，在人事代理中，为了与其他代理公司竞争，往往以压低社保缴费来吸引企业。有关人士指出，代理公司以牺牲职工利益来扩大自己的经营，也将成为检查重点。
据介绍，今年1-9月份，南京市共征收73.97亿元社会保险基金，但上半年因退休人员调、补发2005年养老金，造成今年前8个月社会保险基金当期赤字，直至9月份方有积余。但2006年调高、补发退休人员养老金在即，今后一段时间社会保险基金仍将是“当期赤字”。对企业少缴瞒缴社会保险费的，征缴部门欢迎职工进行举报，以保障自己的利益。举报电话：86590900。
