上班时间玩游戏、打扑克，滁州市部分“懒官”受到轻则“效能告诫”，重则“免职”甚至“辞退”的处分。目前，滁州市已经有260余人受到程度不同的处分。
（《新安晚报》10月20日报道）
滁州市在治理“懒官”方面，的确是花了不少功夫，这么多“懒官”的发现，基本
上都是通过暗访的形式给挖出来的。但“懒官”的形成肯定有其制度或者体系上的原因，像滁州市那样的暗访，决不是根治“懒官”的良策。
“懒官”为什么能够“懒”？除了有懒作为和不作为之外，最根本的原因就是无事可做。很多地方的政府机关人浮于事现象已经是众人皆知的事情，本来是一个人就可以能够做的或者做好的事情，现在给3个人或者更多的人去做，这样无事可做的时候不“懒”又能干什么呢？
现在，很多地方都在加强机关效能建设，以此转变机关工作作风，提高机关工作效率，但是有的部门出台的举措又无非是诸如禁止上下班迟到早退、禁止上班玩游戏、禁止公车钓鱼等等，这些不痛不痒的措施，实际上是一种隔靴搔痒行为；而且很多地方在落实这些措施时又多靠暗访、举报等办法。这些最多只能治一时的表面上的懒散，根本不能根治“懒官”。
根治“懒官”，就需要让那些想懒的官员懒不起来，让他们人人有事可做。这就需要一些地方政府有釜底抽薪之举，精兵简政，彻底改变政府机关人浮于事局面。如果不能改变人浮于事现象，任你发什么查处的“狠话”，也任你怎么暗访，都不能从根本上解决“懒官”问题。
