本报讯 前三季度新增参保人员17.31万人，完成省下达年度计划的150.5 %——今年以来，我市加快完善社会保障制度，强化劳动保障监督维权，各项社会保障工作扎实推进，社会保险扩面取得新的进展。这是记者从市劳动保障局了解到的。
据介绍，今年以来，我市养老保险工作全面深入开展。一是确保了全市39万名企业离退休人员养老金按时足额发放；及时为全市36万名企业退休人员调整增加养老保险待遇，
并于9月底进行发放。二是精心做好养老金改革测算工作，为贯彻实施国家有关要求打下基础。三是进一步创新了社会保险缴费模式。
医疗保险工作不断创新。一是把门诊大病纳入41家社区卫生服务机构管理，减轻了职工个人负担，方便了参保人员在社区就医。二是将家庭病床和老年医疗护理纳入社区管理。三是实施了《青岛市农民工参加医疗保险若干问题的暂行规定》，全市百万农民工的医疗保障问题有了制度安排。
工伤保险制度改革进一步深化。一是启用了青岛工伤康复中心，制定了《工伤康复管理办法》，规范了工伤康复管理工作。二是组织实施了为期三年的工伤保险“平安计划”，促进了农民工参加工伤保险。
积极推进生育保险制度改革。一是将崂山、城阳、黄岛（含保税区）三区生育保险纳入市级统筹，三区生育保险管理服务水平明显提高。二是探索对参加生育保险的男职工（包括农民工）因其配偶未参加生育保险不能享受生育保险待遇的，给予一定的生育补贴。
被征地农民参保工作稳步推进。截至9月底，全市被征地农民参保人数达到12.1万人，参保率达到70％。
率先在全国探索建立社会保险储备金制度，并在全国第一个以制度形式作出规定。前三季度，全市已提取储备金2096万元。
实施企业年金制度的企业户数在全国同类城市中数量最多。实施《企业年金试行办法》以来，截至目前，全省共110户企业实施了企业年金，其中我市企业年金试点企业78户，占70％，惠及职工3.6万人。
据市劳动保障局统计，截至今年9月底，全市共有33960户企业参加社会保险，参保缴费人数达121.85万人，其中今年1至9月新增参保人员17.31万人，完成省下达年度计划的150.5 %。1至9月，全市征缴企业社会保险费50.09亿元，比去年同期增长18.4%。五项社会保险费征缴额均超过年度计划的75%，收缴率均达到94%以上。
（本报记者刘芳滨）
