15家企业支付工资未达最低标准

　　昨日，市劳动监察总队出动10个检查组对本市48家劳动密集型企业进行了突击检查。检查结果显示，虽然本市企业贯彻最低工资规定总体较好，但中小劳动密集型企业成支付工资低于本市最低工资的“高发地”。

　　市劳动监察总队此次共突击抽查了市内、南汇、金山等地的48家企业。其中，15家企业涉嫌支付工资低于本市最低工资标准，约占被查单位总数的1/3，涉及劳动者约1500人，

支付工资低于最低工资标准差额约60万元。

　　此外，此次突击检查还发现一种更加隐蔽的违法方式：即部分企业将部分新进职工列为“学徒工”，并以此为名支付劳动者工资。

　　据了解，这些企业大多会自主规定新进人员一律算“学徒工”，这些“学徒工”由公司指定一批熟练工作为“师傅”，负责对他们进行“传、帮、带”。“徒弟们”的生产量全部计在“师傅”名下，而“徒弟”每月只有600元的津贴。

　　对此，市劳动监察部门指出，“学徒工”是一个传统概念，主要指一些技术性岗位实行“师傅带徒弟”的做法，但“学徒工”同样是普通劳动者的一员，国家关于最低工资的相关规定对于他们同样适用。

　　市劳动监察总队相关负责人表示，对支付工资低于本市最低工资标准的用人单位，劳动监察部门将首先责令单位限期改正。