把脉市场“师”出应有“名”

　　把脉市场“师”出应有“名”

　　新闻提示

　　育婴师证书的持有者现已超过千人。其中仅有200名左右的人在从事着专职育婴师的工作。而这部分从事专职育婴师工作的人，大多还常被客户当做保姆使用。

　　在字典释义中，“师”属于多义字，其中一项是“掌握专门技术的人”。近年来，和“师”沾边的职业越来越多，职业指导师、营养保健师、项目数据分析师、物流师、电子商务师、企业信息管理师、策划师、二手车评估师、空间设计师、黄金投资分析师、理财规划师、婚姻咨询师等林林总总，令人目不暇接。这些“师”，有的是纳入劳动部门未来新职业的，有的则是市场培训机构根据国外职业分工推出来的。

　　应该说，“师”多是一种必然。从趋势潮流来看，社会分工越来越细、社会需求日益多元，必然导致新职业的层出不穷；人才流动越来越频繁，必然导致持证上岗成为一种规范。再加上培训本身也是一项产业，所以造起“师”来自然动力十足。

　　但是，当成批打造的“师”与市场形成某种不匹配时，其中的浪费现象也就难以掩盖了。千名育婴师仅200人上岗，而且大多还干着保姆的活，正是这一现象的典型写照。

　　此事首先说明，尽管有些新职业在国外成了热门，但国内的相关市场尚未发育完全。在这种情况下，如果培训机构只是为了利益需要而开足马力招生，必然导致一些学员学成后找不到用武之地。

　　再者，各种各样的“师”要达到怎样的执业标准？这样的执业标准与用户需求是否对接？目前同样无法定论。在对室内设计师的评价问题上，有一个比喻是：一个租房住的设计师，怎么去设计一个500平方米的豪宅呢？的确，“豪宅”是一种生活方式，没有相关阅历和生活体验的设计师，很难体会豪宅业主的需求。同理，没有带过孩子的女性，如果仅仅从理论上来展示自己的育婴技能，又怎能得到家长的信任呢？

　　育婴师干上了保姆的活，这虽然令人尴尬，但从市场规律来说，也没什么不正常。从这样的事例中，最该警醒的还是那些培训机构：只有选准方向，确保培训质量，培训产业才能真正做大。