高技能人才将可推迟退休

　　劳动和社会保障部日前透露，为缓解我国高技能人才短缺的压力，国家将逐步对高技能人才实行灵活的退休制度。

　　今后将允许身体健康、企业需要的高技能人才推迟5－10年退休，身体健康者可一直推迟到65岁退休。这既符合国际上普遍实行的灵活退休机制，又可保证企业对高技能人才短缺的需求。

　　劳动和社会保障部还表示，今后企业将按照职工工资总额的1.5%－2.5％提取职工教育经费，并保证一定比例用于高技能人才的培养。所谓高技能人才是指，在生产、服务等岗位一线的技能劳动者中，掌握专门知识技术，具备高级工、技师、高级技师等资质的人员。

　　在目前我国2.6亿城镇劳动者中，技师和高级技师只有360万人，与企业需求相差10个百分点。

　　来源：《广州日报》