今年征兵要做心理检测

　　据新华社电从今年冬季征兵开始，心理检测正式成为征兵体检项目。这一检测包括智力检测和人格检测两项内容，应征公民如有任意一项结论不合格，将不能应征入伍。

　　解放军总后勤部卫生部防疫局局长李春明在接受采访时还透露，计划在今年新兵进入部队后，选择部分单位开展新兵心理检测复查试点工作，复查不合格的新兵将做退兵处理。

　　据李春明介绍，在征兵心理检测中，受检者将先进行计算机智力检测和计算机人格检测。若计算机智力检测不合格，将加做纸笔智力测验；计算机人格检测不合格或无效，则进行结构式心理访谈。纸笔智力测验或结构式心理访谈任1项不合格视为心理检测不合格。

　　在征兵体检表的心理检测栏目，只有“合格”或“不合格”2种结论，对心理特质不作具体描述。

　　李春明说，目前，我国已在飞行员、汽车驾驶员、初级指挥员、潜水员、航天员等9个军事领域的人员选拔和征兵中使用了心理检测，在领航学员、通信兵、女歼击机飞行员的选拔中开展了心理检测试点。

　　□新闻背景

　　心理过关士兵训练效果好

　　据国外军事机构统计，通过征兵心理测试选拔的应征公民，进入部队后的训练效果更加明显，适应部队生活的时间更短，发生心理障碍的几率更低。

　　二战后，英、美、法等国在对发生精神障碍的人员进行分析后发现，一些人在从事普通平民职业时，可以很好的工作生活，但参战使他们产生了远远超过正常水平的应激反应，导致心理、精神障碍或性格扭曲。研究证实，严格的军事化管理、艰苦的军营生活、恶劣的军事作业环境甚至战争，是诱发这些心理障碍的重要原因。