统宣 记者 樊金钢
本报讯记者近日从哈尔滨市统计局获悉，“十五”时期，哈尔滨市职工工资保持了持续较快的增长势头。2005年全市职工年平均工资16469元，比“九五”期末（2000年）增加8049元，增长95.6％；平均每年增加1610元，年均增长11.8％，比“九五”时期提高0.1个百分点。
“十五”期间，哈尔滨市职工工资以年均11.8％的速度增长。分产业看，第一、第二、第三产业职工年平均工资分别由2000年的4536元、8017元、9962元增加到2005年的6799元、15182元、19327元，分别比“九五”期末增加2263元、7165元、9366元，增长49.9％、89.4％、94％；平均每年增加453元、1433元、1873元，年均增长7％、11.2％、11.7％。
分国民经济行业看，职工年平均工资排在前三位的行业是信息传输计算机业、金融业、公共管理和社会组织，分别由2000年的10491元、15447元、10585元增加到2005年的39470元、31100元、24035元，比“九五”期末增加28979元、15653元、13450元，增长2.8倍、1倍、1.3倍；平均每年增加5796元、3131元、2690元，年均增长24.7％、12.4％、14.7％。排在后三位的行业是农林牧渔业、居民服务业、采矿业，分别由2000年的4536元、6954元、4688元增加到2005年的6799元、8020元、8825元，比“九五”期末增加2263元、1066元、4137元，增长49.9％、15.3％、88.2％；平均每年增加452.6元、213.2元、827.4元，年均增长7％、2.4％、11.1％。
全市职工工资增长的主要原因如下：一是近年来国有、集体企业改制并轨力度较大，减员增效显著，企业职工效益性增资比重加大。二是国家和省出台了新的增资政策及年度自然增资因素，增加了公务员和事业单位工作人员的工资。三是在产业结构调整过程中，一些效益差、竞争力弱的企业被淘汰出局，低工资人群大幅减少。到2005年末，哈尔滨市在岗职工、离岗职工分别比“九五”期末减少20.09万人、18.76万人。四是县（市）职工工资能够按时发放，基层单位拖欠职工工资的现象得到改善，欠资逐年减少。
