百分制考核　职工立军令状 古交严抓执法队伍建设

　　陈艳军

　　本报讯山西省古交市环保局自去年以来，迅速调整内部机构，强化内部管理，并进一步加强了环保执法工作。

　　古交是一个矿业型城市，环境整治工作的范围特别大，在环保工作过程中，面对人

员少、任务重、关系杂的客观现实。建设一支思想作风硬，业务能力强的环保执法队伍是顺利开展环保工作的首要任务。古交市环保局长阴安亮先从队伍建设抓起，要求所有在职人员必经“三关”，即:“人情关”“金钱关”“权利关”。在开展工作过程中，一旦发现在职人员与污染企业挂钩，即让其离岗；一旦发现在职人员与污染企业有金钱来往，即让其离职；一旦发现在职人员在执法过程中滥用职权，即让其离岗。

　　与此同时，古交市环保局根据在职人员的日常工作表现建立了考核制度。规定满分为100分，及格分为80分，在职人员有一次不及格，提出严肃批评；在职人员如连续两次不及格，则要求其离岗。日常工作考核制度的实施，在古交环保系统形成了良好的学习风气，使环保工作人员时刻充满进取意识，业务能力进一步提高。此外，古交市还在工作中将责任落实到人，要求每个在职人员必须立下“军令状”，逾期未完成任务的自行离岗。

　　今年以来，古交市环保局共出动执法人次2540人次，现场监察9815次，其执法频次达到历史最高，古交市的环境面貌在严格的执法过程中持续好转，实现了翻天覆地的变化。