在深黔籍劳务工年赚31亿

　　    在深黔籍劳务工年赚31亿

　　    我市将继续加大对贵州的扶持力度，符合条件的黔籍技能人才可优先招调入户

　　    本报记者李可心通讯员姜斌报道在深黔籍劳务工一年收入达31亿余元。记者昨日从市劳动和社会保障局就业处获悉，自1996年我市与贵州省建立对口扶持关系以来，10年间贵州籍在深务工人数从原来的7万人增加到现在的37万人，净增30万人，累计实现劳务收入超过100亿元。按人均收入700元／月计算，37万贵州籍劳务工每年可实现劳务收入31.08亿元。

　　    贵州人勤劳朴实的优良传统受到深圳用人单位的普遍好评，各行各业涌现出一批优秀的贵州籍员工，在2004年深圳市第二届优秀外地来深建设者评选表彰工作中，2名贵州籍员工榜上有名。2003年—2006年，有1188名贵州籍技能人才通过市劳动保障部门办理招调工手续入户深圳，真正成为深圳社会经济建设的骨干力量。

　　    据市劳动和社会保障局就业处有关负责人介绍，近几年两市劳动保障部门加强了合作，2005年6月，在泛珠三角框架协议下，市劳动保障局与贵州省黔南州和毕节地区劳动保障局分别签订《劳务合作协议书》，向黔南州、毕节地区、罗甸县劳动保障部门各捐赠了10台电脑；在黔南州罗甸县召开“深圳—罗甸劳务合作现场招聘会”，有力促进了对口帮扶工作；此外，我市还资助贵州毕节地区、黔南州劳动力转移就业培训各1000名，共2000名，由深圳市扶贫办补贴就业培训资金140万元，加大了输出地农民的培训力度，提高了贵州籍务工人员的就业竞争能力，同时每年负责安置10000名贵州籍农村劳动力转移就业，两年共完成20000名。

　　    据悉，今后我市还将加大对黔的扶持力度：一是加大智力扶持工作力度，继续从深圳市扶贫资金中给予就业培训补贴，依托贵州的培训机构，加大对农村劳动力转移就业培训工作力度，增强农村劳动力的就业竞争能力；二是加大“订单培训、定向输入”工作力度，通过政府搭建工作平台，帮助深圳用工企业与贵州的技工学校和职业培训机构建立长效合作机制，为深圳建设需要的技能人才建立稳定的培养、储备、供应渠道；三是鼓励在深贵州籍员工参加技能提升培训，通过贵州省劳动保障厅驻深圳劳动管理站，加强与贵州籍在深务工人员的联系，鼓励其参加在岗技能提升培训；四是对符合深圳市技术技能人才引进条件的贵州籍员工，优先办理招调入户深圳手续。