记者获悉 省直机关差旅费管理将按新办法执行

　　晨报讯记者从相关部门获悉，日前，省财政厅印发了修订后的《安徽省省直机关差旅费管理暂行办法》，确定从今年10月1日起，驻肥省直党政群机关和参照、依照公务员管理的事业单位工作人员出差，其住宿费、交通费、伙食补助费等报销管理将按新办法执行。

　　与1997年制定的差旅费管理制度相比，《暂行办法》在五个方面进行了修改完善：提高了部分开支标准。对工作人员出差住宿费管理实行“双控”，即住宿宾馆星级标准控制

在三星级及以下，住宿费限额标准每人每天控制在150元（省内）、200元（省外）；适当提高出差伙食补助费标准，考虑省内、省外出差的不同情况，省内20元／人·天、省外30元／人·天，限额内凭据报销。

　　取消了部分开支项目。对一些在实际操作中复杂繁琐，且明显不适应当前形势、不尽合理的开支项目予以取消。取消了出差人员乘坐火车硬座、夜间乘坐长途汽车（或轮船最低一级舱位）的乘车补助费；取消出差人员在飞机、舰艇上工作，必须吃空勤灶、舰艇灶个人负担2元、差额凭据报销的规定；取消出差期间发给的市内交通费（3元／人·天）；取消在职职工参加进修班、培训班等学习期间的伙食费补助（半年内2．5元／人·天、半年至一年2元／人·天、一年以上1．5元／人·天）等。

　　增加了部分开支项目。对原办法中没有规定，而实际中确需发生的开支项目，如工作人员因出差发生的订票手续费，往返机场、码头、车站的交通费，车辆通行费，旅客人身意外伤害保险费（限每人每次一份）等费用，明确规定凭据报销。

　　简化了核销手续。一是将原办法中“工作人员调动时，本人及其同行家属的旅费（包括行李运费）由调出单位按合理路线、规定标准计算发给，到达调入单位后结算，多退少补，作为增加或减少单位的差旅费处理”的规定，改为工作人员调动工作视同出差，调动途中的差旅费，由调入单位报销。二是取消工作人员调动时，行李、家具托运费按限量500公斤按实报销的规定，改为根据实际需要凭据报销。

　　（赵跃）