培养“合格+特长”人才 湖工大教育接轨地方经济

　　荆楚网消息（湖北日报）（记者张孺海、通讯员刘易国）枝江酒业、广济药业、武汉华珍等省内知名企业，都视湖北工业大学为自己“特别重要的一部分”，这里不仅是他们的研发基地，且输送着一批批留得住、出手快的人才。

　　在昨日湖工大举行的青年博士论坛上，来自全国各地的专家教授充分肯定该校人才培养模式。校长熊健民坦言：“服务地方经济，培养应用型人才，是湖工大的立校之本。”

　　这些年来，为了与研究型大学区别发展，湖工大制定了“错峰”方略：在专业设置上不与武大、华中科大等重点院校重复，在定位上突出“应用性”。

　　他们提出“合格+特长”的人才培养方向，全面规划课程建设，构筑以学科基础必修课、专业方向模块课、专业任意选修课为主体的课程体系。学校对课程优化整合，譬如将5个电气信息类专业的数理基础、大电路平台、计算机技术课程实行统一教学，构建起包含9门课程的信息类基础课程群。同时，形成了“大类平台+专业模块”的课程结构，涵盖自然科学、人文社科、语言、计算机、军事理论与技能训练等多课程内容。

　　他们率先在省属高校中开展本硕连读教改实验。每年从新生中选拔有学科特长的学生，按照“3.5+2.5”模式培养，实行完全学分制和部分课程的双语教学。学校还允许3％－5％的优秀学生在二年级时二次选择专业，并设立双学位、主辅修制；实行混合型教学，允许学生跨系、跨专业、跨年级选修课程；坚持“产学研一体化”，与省内知名企业建立科研、教学基地。

　　10年来，湖工大毕业生一次性就业率始终保持在93%以上，仅为我省轻工行业就输送了4万多名应用型人才。省内酿酒业中，白云边、金龙泉、稻花香等品牌企业，其领军人物大都为该校毕业生。