从"等饭碗"到"抢饭碗" 汉阳环卫改革彰显活力

　　汉网消息（记者周敬 通讯员方蓓 刘友华 汤丹）环卫垄断格局被打破，清洁服务公司从“等饭碗”变为“抢饭碗”，社区压力大幅减轻，背街小巷道路清洁质量提高。记者日前从市城管局获悉，汉阳区环卫改革“思路新颖成效明显”，明年将在全市推广。

　　 去年底，汉阳区城管局剥离下属11个城管环卫所，组建汉阳区清洁服务总公司，下设6个分公司，除了承担主干道环卫作业，还面向社会承接各种清扫清运业务。

　　以前，各个城管环卫所划定地盘，圈地而作，等着辖区内单位找上门来。改革后，圈子被打破，各清洁公司可以跨街、跨行业接活，“抢饭碗”才能生存壮大。

　　清洁服务三公司承担着80多万平方米道路的清扫，但手头的活“养不活300名员工”，大家拧成一股绳“找饭碗”。今年7月，有环卫工看到“环球嘉年华”游乐场正在筹备，立即报告，公司派人打听，已有两家民营企业在申请清洁工作。公司当即根据其要求制定投标书，经多次谈判，最终成为赢家。

　　改革风浪培育了竞争力，清洁服务一公司不仅包下“家门口”所有道路的清扫保洁，还承包了汉阳江滩、晨鸣纸业、武烟集团的垃圾清运业务。活多了，公司经济效益节节上涨，环卫工的福利不断提高。

　　环卫内部改革成效明显。今年5月，汉阳区环卫改革向前跨步——将晴川、月湖两街的次干道、社区背街小巷、房前屋后清扫保洁权面向社会公开招标，4家公司参与竞标，2家民营企业承担。

　　社区清扫保洁走了市场化之路，社区群干们“解放”出来，专心监督，严格考核。晴川街环境发生明显改变。民营企业的引入，发生“鲶鱼效应”。清洁服务一公司经理汪小模认为，过去扫地吃力难讨好、没人愿干；现在，来“抢饭碗”的民营公司赶着我们向前快跑。