江西全南截止2005年连续30年无责任退兵

　　中广网南昌11月7日消息（记者胡啸 通讯员李陈）江西省全南县在征兵工作中，做到人员到位、 经费到位、宣传到位、措施到位，严把质量关口，坚持廉洁征兵，截止2005年，实现了连续30年无责任退兵的好成绩，得到了上级部门充分肯定。

　　在每年的征兵工作开始之前，全南县都要根据实际情况，调整充实县征兵工作领导小组成员和征兵办公室工作人员，成立精干有力的领导班子，配实配强征兵工作队伍，抽调

人员“老手”保持在96％以上。明确县长、乡（镇）长分别为本县、本乡（镇）征兵工作第一责任人，逐级签订责任状。在这个县财政十分困难的情况下，征兵经费却足额落实到位，并逐年增加。

　　在征兵工作宣传中，全南县着重抓好“六个一活动”，即办好一块征兵宣传板报，进行一次县领导征兵电视讲话，印好一批征兵宣传传单，落实一次征兵咨询活动，出动一台征兵宣传车，张贴（悬挂）一批征兵标语（横幅）。同时做到“三个结合”：平时宣传与集中宣传相结合，定点宣传与流动宣传相结合，形式与内容相结合。使征兵工作家喻户晓，妇孺皆知，外出务工青年纷纷返乡应征，预征对象报名率达100% 。

　　征兵工作的核心是保证兵员质量，全南县多年没有出现责任退兵，得益于严把兵员的政治审查关。兵员政审实行自上而下、横向交叉联审制度。在堵住假文凭、小龄、超龄征集等入伍漏洞的同时，该县针对在市场经济条件下社会情况比较复杂，农村适龄青年流动大的特点，派遣征兵人员深入乡村、街道、社区、厂矿和学校，细致调查了解兵员情况。对近期迁移户口、人户分离和长期在外及处于社会情况复杂地区的青年进行重点审查，对政治上有问题有疑点者，一律不批准入伍。同时实行三级政审、跨区域联审和谁审核、谁签字、谁负责的制度，做到一级抓一级，一级对一级负责，以责任促落实，以责任保质量，保证了每一名新兵政治上纯洁可靠。

　　廉洁措施过硬，监督机制有力，是全南县30年无责任退兵的“法宝”。在兵员政审和定兵过程中，该县特别注重抓廉洁征兵，出台了《廉洁征兵规定》，让征兵工作人员带证上岗。这个县征兵办还制定了一套人大监督、社会职能部门监督、群众监督、舆论监督的五种监督办法，设立举报电话和举报信箱（邮箱），并将公之于众，使征兵工作的各个环节置于制度的严格约束之下，确保征接兵工作人员廉洁自律。此外，他们对应征青年一视同仁，好中选优、优中选精，确保了新兵合格。