市民求职可看“红绿灯”

　　本报讯 （记者赵鹏）今后，在京求职者不需要了解难懂的求人倍率或匹配率等劳动力市场供求状况术语了。昨天，国内首个“劳动力市场运行景气指数”在京诞生，该指数借用交通管制红黄绿信号灯的概念，用不同颜色的景气灯号模型代表目前劳动力市场的求职状况，绿灯亮意味着是市民求职的最佳时节，如果是红灯亮，求职者最好还是先等待一阵子。

　　市劳动保障局职介中心副主任谢小红介绍说，为建立一套能够客观反映北京市劳动

力市场供求总量矛盾、供求结构矛盾和供求薪酬价位矛盾的景气监测和预警体系，市劳动保障局与国家统计局北京市企业调查队经过一年多的努力，完成了劳动力市场供求总量指数的试算。市民只要看看直观的景气灯号模型就可以了解劳动力市场供求情况。该方法用一定的数值区间代表不同的信号颜色，“绿灯”区称为常态区或稳定区，表示劳动力市场供求良好，求职或招聘都相对容易；“黄灯”区和“浅蓝灯”区为警告区，表示劳动力市场供求偏热或偏冷，求职或招聘有一定难度；“红灯”区和“蓝灯”区则是极端区，表示劳动力市场供求过热或过冷，求职或招聘很难。

　　谢小红说，过去本市劳动力市场供求状况通常用求人倍率或匹配率等术语发布，市民不太容易理解。而新的景气灯号模型，用颜色来代表劳动力市场状况，更加通俗易懂。今后本市会按季度公布这一指数，求职者在各区县的公共职介机构，都可以看到或查到劳动力市场运行景气指数。

　　谢小红透露，今年三季度，本市这一景气灯号值为7.72，景气灯号为绿灯，劳动力供求总量从总体上看，正处于较为景气、容易找工作的区间。

　　■名词解释

　　劳动力市场景气指数是对劳动力市场发展状况及运行趋势进行综合评价的指标体系。换句话说，它就是将与劳动力市场有关的统计指标，如求职人数、薪酬等，用景气指数原理进行运算，得出能够综合反映劳动力市场运行状态或发展趋势的数据或信号。