献血：农民工与公务员的差别咋这么大呢？

　　赵志疆

　　数据显示，今年7月，昆明地区参与无偿献血的5879人中，公司职员(主要是刚毕业参加工作的大学生)、农民工占62%，大学生占25%，公务员5人，所占百分比可以忽略不计(11月7日《中国青年报》)。

　　《中华人民共和国献血法》第七条规定：“国家鼓励国家工作人员、现役军人和高等学校在校学生率先献血，为树立社会新风尚作表率。”为何最应当作表率的公务员却“忽略不计”了呢？为何在城市中地位尴尬的农民工却成了献血的主力呢？这让人浮想联翩。

　　昆明血液中心血源管理科李开红主任认为，这是由于大学生和农民工思想朴素、富有爱心、容易接受宣传和动员。这样的解释不能说没道理，但似乎不是问题的全部。

　　显然，现有的无偿献血激励制度并不足以吸引那些享受公费医疗的人群。即使失去公费医疗，他们起码还有医疗保险“垫底”；更何况，用血成本他们自己完全负担得起。然而对于农民工来说，则不同。在80%的农村人口无任何医疗保障，半数以上看不起病的背景之下，任何一种医疗优惠措施对他们都显得弥足珍贵。对于农民工而言，无偿献血之前的健康检查无疑是难得的免费体检机会，优惠乃至免费用血的规定也更像一次医疗储蓄，这些旁人看来毫不起眼的激励手段在他们眼中显得意义非凡。

　　医疗保障的缺失使得农民工的自愿行为带上了些许悲剧色彩，而那些医疗保障无虞的群体则却流露出一种事不关己的冷漠。

　　要想扭转这种尴尬的局面，首先就应该完善农民工的医疗保障，让他们的献血行为不再是因迫于无奈的生存压力。其次就是，阻碍自愿献血的“献血指标”应当彻底废除，在“指标”的压力和诱惑之下，不知道多少人的无偿献血已完全变了味道。除此之外，血液的采集和管理制度应更加透明，以取信于民，吸引更多的人加入到无偿献血队伍中来。