本报11月7日讯（记者岳晋峰）今天，我省召开地区经济社会发展考核评价工作暨培训会议，安排部署地区经济社会发展考核评价工作，并就考核评价指标体系和统计调查等进行业务培训。省长于幼军为大会发来书面讲话，副省长牛仁亮出席会议并讲话。
此次推行的《“十一五”时期地区经济社会发展考核评价工作方案（试行）》，是一套由经济增长、社会发展、科技进步、人民生活和资源环境等5个方面44项指标组成的新的
指标体系和方法，取代过去长期使用几个主要经济指标指导评估的做法及模式，以新的内容考核、评价各市、县的经济社会发展水平和工作业绩。新考核评价办法引入了科学发展、和谐发展、全面发展的理念，不同指标赋予不同的权数、采取不同的计算方法，这在全国尚属首家。
于幼军书面讲话表示，实施新指标体系，可以帮助我省各地区、各部门、各行业、各有关单位更好地转变发展观念，廓清发展思路，把握发展重点，提升发展水平；可以帮助我省各级干部特别是各级领导干部树立正确的政绩观，走出片面追求经济增长的误区，摒弃热衷搞不切实际、劳民伤财的形象工程、政绩工程的做法，把时间精力和人财物力放到促进地区长远发展上来，放到以人为本、为人民群众多办好事、为人民谋利益上来。
