工资制度改革限高稳中托低 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年11月08日10:01 西安新闻网-西安日报 | |||||||||
据《中华工商时报》报道在日前举办的第七届中国宏观经济运行与政策论坛上,财政部综合司司长王保安解读了下一阶段财政八项重点工作。 他特别提出,以今年从7月1日开始计算的工资改革为例,此次工资改革,原则为限高、稳中、托低。具体做法是:第一规范补贴,设定上中等收入的政策范围,收入超过平均线的要削弱;第二是稳中,即中间的收入层次者工资水平可以继续保持,也可以适当增加;
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