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抢手焊工全靠“外地产”


http://www.sina.com.cn 2006年11月09日15:18 金羊网-羊城晚报

  培养成本高,本地技校基本不开这些专业

  本报讯记者马汉青、通讯员谭癸华报道:像焊工、高低压电工这样的紧缺工种,由于培养成本高,广州本地技校基本已经“停产”,单靠向外地挖人才,长远将难以支撑起广州经济适度重型化产生的迫切需求!昨天,在广州市高级技工学校举行的“技工教育发展论坛”上,不少专家对部分技工人才培养机制不完善的现象表示出强烈担忧。

  时下,广州劳动力市场上焊工极为抢手,一些行家介绍,一般的焊接技校生工资为1500元/月,第二年就是2000元/月,以后只要能够独立操作了,可以达到3000多元/月,甚至4000多元/月。广州黄铺造船厂技校一位负责人说:“单是广州造船业就有极大的需求,南沙造船基地提出要400人,我们只能答应给150人,黄埔造船厂希望能提供200名学生,但只能给130人。明年我们学校毕业的学生总共不过500多人,再多一倍也不够分啊。”

  然而,由于培养焊接工实训材料太贵,同时该工种工作辛苦,本地学生也不愿意报读,目前广州除黄埔造船厂技校等少数技校外,市属的多所技校这一工种的培训都已“停产”。广州市高级技工学校的一位负责人感叹,培养一个焊工,最花钱的是需要购买钢铁等训练教材,一年的成本估计在6000元/人,但是学校的学费只有1100元/年,外加政府的一些补助千余元,培养一个焊工生,学校是只亏不赚。在黄埔造船厂技校,焊接专业学费也是只能持平,有关负责人说:“这还是因为我们有便利条件,实训材料可以用船厂的边角料,基本不用钱。”

  据悉,需要常年野外工作的高低压电工工种,也存在类似情况。对广州劳动力市场上这种部分工种市场需求迫切,但本地却难以培养的情况,市劳动力市场服务中心主任张宝颖认为,目前企业的普遍做法是向外地挖人才,但随着内地经济发展,以后当地对这类工种需求也将日渐旺盛,届时可能“挖无可挖”。因此,构建本地的培养机制很重要,除了政府加大投入外,用人单位也不能再以“挖”代“培”了,应该有积极参与人才培养的意识,多方合力解决这一问题。

  (观宇/编制)


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