南山推行固本强基工程人才战略

　　政府出钱培训股份公司人才

　　南山推行固本强基工程人才战略

　　【本报讯】昨天，南山举行农城化股份公司领导成员赴复旦大学企业管理研修班学习动员会。南山区委书记叶民辉在会上表示，区委区政府出资让农城化股份公司领导到复旦

进修，这在南山区历史上是第一次，也是南山区在基层基础年实施的一项重要人才培养工程。

　　南山区目前有28个农城化股份公司。南山计划从每个股份公司选拔2到3个有培养前途的本地人，到复旦大学参加学习。首批选拔了22名，整个计划培养100名。

　　今年是深圳的“基层基础年”，南山区针对基层工作推出了6方面共40条具体举措，在硬件方面主要就是继续推进固本强基工程，软件方面主要就是加强基层干部队伍建设，并制定了2006到2010年的基层人才培养规划。具体的工作措施就是推行固本强基工程人才战略，连续5年每年投入1000万元，实施升级、优化、替代、置换和储备五大战略，全面提升南山基层干部队伍的素质。据了解，参加研修班的股份公司领导成员10日参加完南山区委党校的培训之后，将于12日出发前往上海复旦大学。