确保区县换届健康有序进行 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年11月10日07:48 天津日报 | |||||||||
本报讯 在本市区县领导班子换届工作中,市委和各区县党委坚持把思想教育贯穿换届全过程,深入细致地做好干部的思想政治工作,保证了区县换届健康有序顺利地进行。 在区县领导班子换届工作座谈会上,中共中央政治局委员、市委书记张立昌强调,领导班子集中换届,涉及的干部较多,各级党委必须有针对性地加强思想政治工作。每位领导干部都要站得高一些,看得开一些,正确对待自己,正确对待组织,正确对待群众,不计
针对有的领导干部思想不够稳定、工作不太安心的现象,各区县党委主要领导同志亲自谈心谈话,有针对性地做好工作。一些区县党委还召开了座谈会、“讲党性、守纪律”专题民主生活会,开展批评和自我批评,要求班子成员把主要心思和精力放到做好当前工作上。在人事安排方案酝酿过程中,各区县党委领导主动把思想工作做在前面,与列入和没有列入的考察对象谈心谈话。市委组织部换届考察组在换届考察中,也都主动承担了做好干部思想工作的责任,及时疏导化解干部存在的思想问题。 在换届过程中,市委和各区县党委有重点地做好领导干部的思想政治工作。据初步统计,换届开始以来,仅市委领导以及市委组织部负责同志就与区县领导干部谈心谈话500多人次,注意听取领导干部的个人想法,帮助提高认识,理顺情绪,充分调动干部的积极性。对民主测评、民主评议、考察谈话、民意调查了解到的领导班子和领导干部的主要优点,特别是缺点和不足,市委组织部逐个班子、逐个人进行梳理汇总,有针对性地与干部谈话进行反馈。对留任或提拔的同志,在肯定优点和成绩的同时,指出存在的差距和不足,明确其努力方向。对群众反映的一些事关区县经济发展、构建和谐社会的重大问题,实事求是地向区县领导班子反馈,帮助他们分析产生问题的原因,进一步理清发展思路,明确加快经济社会发展的目标和措施,为起草好党代会和人代会、政协会报告打下良好的基础。 | |||||||||