调查显示：香港年轻雇员敢于跳槽

　　国际在线消息（驻香港记者 梁弢）：香港人力资源管理学会指出，香港经济好转除了使得人人加薪外，年轻雇员也更敢跳槽，这可能跟市场上基层职位空缺较多以及年轻雇员未找到真正兴趣有关。

　　据香港当地媒体报道，香港人力资源管理学会薪酬调查委员会委员孔于人日前表示，根据调查结果，过去12个月有65.5％的受访公司出现雇员流失，其中的“跳槽高危族”是

月薪1万至2万港元、服务期1年至3年、年龄23至34岁的年轻雇员。

　　孔于人说，超过90％的雇主认为年轻雇员离职的主要原因是不满薪酬及待遇，其次是基于“职位晋升”及“寻找人生新挑战”。