招聘会变“宣讲会”火爆校园

　　Ｎ本报记者 马智晔 见习记者 邱文辉

　　本报讯 “不是说企业招聘是在11月20日之后吗，今年招聘怎么这么早就开始，一下子让人措手不及”，昨日福州大学一位应届毕业生小郑遗憾地对记者说，此前他刚刚错过上月底师大的新大陆宣讲会。记者近日了解到，一些比较知名的企事业单位，已“改头换面”抢在“解禁日（教育部曾规定在11月20日前不能进高校招聘）”之前进校园招人了。

　　【校园热点】

　　高校招聘战提前上演

　　“高校宣讲会场面都很火热，同学抢着递简历，留电话号码”，福建农林大学一位参加了七匹狼宣讲会的应届生小王说，虽然企业也都在宣扬企业文化，但最终都成了变相的招聘会。

　　“目前各校都在搞宣讲会，空余时间都在互相打听，生怕错过了一场”，福州师范大学的学生小施说，为此最近同学们都把心思放在准备简历、着装上。

　　据不完全统计，从10月份开始，新大陆、福耀、中兴通讯、中国富春集团、星网锐捷、厦门航空公司、武警福建省边防总队等近20家企事业单位，在福大、师大等高校巡回“宣讲”、“推介”。据了解，航运巨无霸马士基集团、华硕、IMB等国内外知名企业均已排好时间表，近日也将陆续进入各大高校。

　　【各方声音】

　　提前“抢人”之利弊

　　企业：刚搞完一场宣讲会的某企业人事部负责人陈小姐表示，企业确实是想抢占先机，收罗一批最优秀的人才，越是知名的企业，竞争越激烈，目前只要有一家企业举办了宣讲会，同行业企业就会马上跟进。

　　学生：对于企业以“宣讲会”名义提前进校招人的现象，有“措手不及”感觉的学生不在少数。但也有同学认为，知名企业能提前进入学校是一件好事，一是提前进入就业状态，多一个选择的机会，二是可以从企业的宣传中对企业有更深的了解。

　　老师：榕城高校一位就业指导中心的老师告诉记者，这些宣讲会多是放在周末或是晚上进行，一般不会影响学生的正常学习。各高校的就业指导中心老师表示，学校大型的招聘会还是放在12月举行。

　　省毕业生就业指导中心主管翁坤海：如果企业过早地进入高校开展招聘，会在一定程度上引发浮躁情绪产生。一些企业以“宣讲会”的形式早早进入校园，其目的是吸引应届生立志加盟该企业，大学生容易盲从，广撒简历，反而会增加他们的挫折感。毕业生在解禁日前这一段时间内，更重要的是在完成剩下学业的同时做好充分的就业前准备，调整好自己的就业心态。