刘积仁：东软明年拟在川聘千名IT人才

　　成都日报记者 何晓蓉 王雪娟

　　昨日下午，座落在幽幽青城山麓的成都东软信息学院礼堂座无虚席，掌声不断，一场主题为“软件中国与IT人才”的精彩演讲妙语连珠，一番坦诚务实的对话在市长、董事长和1200名高校学子间热烈进行。

　　由四川大学、电子科技大学、成都理工大学、西南交通大学、西南石油大学、成都东软信息技术学院等六所高校联合主办的专题演讲会在蓉举行。东软集团董事长刘积仁博士作主题演讲。市委副书记、市长葛红林出席演讲会并同刘积仁先生一道，与高校学子面对面，对话“软件成都”与“IT人才”。葛红林坦诚地以自己个人的成长经历为例，亲切寄语当代大学生：“一切成功都源自于脚踏实地。只有练好扎实的基本功，沉静做事，勤奋努力，方能成就大业。”

　　刘积仁：瞄准机遇 塑造个人竞争力

　　刘积仁博士在演讲中指出，丰富而高质量的IT人才资源是中国在全球新一轮经济竞争中取胜的关键因素，中国IT与软件产业的发展需要大批优秀的国际化人才。当代大学生应该如何理解全球及中国IT产业的机遇，如何根据产业的趋势把握自己的机会，如何响应市场的需求塑造个人的核心竞争力，如何规划自己的成长道路——在演讲中，刘积仁阐述了他的观点和对大学生们的建议，其前瞻的观点和睿智的谈吐赢得席间掌声阵阵。

　　葛红林：让更多优秀人才扎根成都

　　认真聆听完演讲后，葛红林认为“精彩的演讲令人印象深刻”。葛红林指出，当今世界，城市竞争力突出地体现在这个城市聚集人才的能力。成都具备发展软件产业的先天条件和战略优势，市委、市政府高度重视并下大力气发展软件产业，先后出台了一系列鼓励扶持软件产业发展的政策措施。近年来国际知名软件企业的相继落户使成都的产业聚集效应日益明显，这必将吸引更多优秀人才扎根成都，加速成都人才结构的调整，提升成都软件产业做大做强的核心竞争力。

　　对话大学生：成功的99%源自汗水

　　在随后的对话环节，葛红林和刘积仁，两位有着相同博士学历背景、发展方向迥异的大学生“前辈”，接受了高校学子的现场提问。从一个普通大学生到今日之市长，到今日之国内最大软件外包企业的董事长，“成功”的关键是什么？针对大学生们提问的焦点，葛红林与刘积仁分别结合各自的人生经历作答，答案异曲同工：“只有从基层做起，从‘学徒’做起，才能成为一个优秀的管理者；人与人之间的聪明程度相差不会太大，是否足够勤奋是产生差异的重要因素；成就事业，必须沉着沉静，切忌心浮气躁。”其实，就是一个浅显的道理，成功的99%都源自汗水，但简单的道理往往被人们忽略。

　　市委常委、副市长朱志宏，市政协副主席张宁生等出席演讲会。

　　东软明年拟在川招千名软件工程师

　　(记者 宋元东)记者昨日从刘积仁博士的专题演讲会上获悉，东软宣布了在成都大规模招聘人才的计划，准备明年在成都及四川地区招聘1000名软件工程师，5年内招聘3000～5000人。刘积仁在演讲时表示，现在高校大学生教育与企业需求存在脱节的问题，另外，现在既懂技术又懂外语的人才实在太少。他感慨：“如果大学生不断地完善自己，在技术和外语上勤加修炼，必将有无比广阔的空间。”

　　·特别专访·

　　刘积仁：做软件 成都最适合

　　昨日，在演讲前，东软集团董事长兼CEO刘积仁博士接受了记者的专访。

　　“成都是一座来了就不想离开的城市，每次来到成都后，我都有这样的感觉！”刘积仁说，成都有优美的环境，这里是最适合做软件的地方。他说，以前因为成都的软件业不发达，很多四川人到沿海做。“现在，成都市委、市政府很重视发展软件业，四川人在自己熟悉的环境下工作，我想没有人会选择离开这里。”

　　对于东软成都软件园的布局规模，刘积仁表示，东软与许多跨国企业有密切的合作，并有他们的大量投资，现在他们最大的压力是来自人才的压力，成都软件开发中心的规模大概在5000人以上。“因为只有这种规模才可以对我们的发展有一个支持，实际上要有更大的空间，完全是取决于我们在成都能招多少人。”

　　根据规划，都江堰将用5年左右的时间把青城山镇打造成为“智慧小镇”。作为先期落户青城山镇的东软，在刘积仁的“智慧小镇”蓝图里，这里面居住的人口大部分是大学文化程度，还有许多网络小说、游戏的人才。这里还有很多的咖啡厅，人们喜欢登山，跑步、骑车，打高尔夫……然后在青城山上用现代通信工具接洽国际业务。记者 宋元东

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　　刘积仁 东软集团创始人。计算机应用专业博士，东北大学教授。现任东软集团有限公司董事长、总裁，兼任东北大学副校长，计算机软件国家工程研究中心主任。