铁东区探索就业工作新思路

　　鞍山日报消息（记者 侯冰冰）年初以来，铁东区不断加大就业再就业工作投入，创新再就业工作思路，完善再就业工作措施，塑造促进就业“三会品牌”，探索实施促进就业“四四模式”，收到良好效果，截至到10月末，共安置再就业人员10835人。

　　今年以来，铁东区共投入促进就业和社会保障服务资金近300万元，召开大型招聘洽谈会48场，“星期六大型招聘洽谈会”、“失业人员专场招聘洽谈会”和“大学生专场招聘

洽谈会”，成为求职就业人员公认的“名牌”。

　　在市场就业上，铁东区明确市场就业的主体地位和主攻方向，不断强化组织建设、平台建设和队伍建设，加大人力、财力和物力的投入；以名牌效应牵动其他各项服务工作的协调发展；以“诚信服务”为命脉，以“微笑服务”为基石，帮助众多求职者实现稳定就业；依托区劳动和社会保障局，延伸做好新就业政策宣传、社会保险、劳动者维权、企业社会化后勤服务等综合配套服务。

　　在服务上，完善硬件装备，实现就业和社会保障服务规范化；完善管理制度，实现就业服务制度化；健全街道、社区劳动就业保障站所建设，实现就业服务一体化；实施职业介绍信息五级联网，实现就业服务信息化。全区13个街道、75个社区，全部配备专兼职工作人员和微机，实现街街有平台，站站有平台，省、市、区、街道、社区五级联网、资源共享，失业人员不出社区就能掌握全市乃至全省的用工信息，选择适合自己的职业。

　　目前，铁东区已经实现就业服务“四个体系”，区、街、社区三级职业介绍服务体系，确保就业服务无盲点；职业介绍服务信息管理体系，确保信息详实、快速、有效；职业介绍服务措施体系，确保洽谈就业高成功率；职业介绍服务维权体系，确保劳动者合法权益不受侵害。

　　此外，在就业服务活动中，该区还为用工单位和求职者提供技能培训、岗位培训、就业政策落实、社会化后勤保障等“套餐式”服务，进一步密切了协作关系。在就业服务方面实现“四个延伸”，即向落实新就业政策工作延伸，向社会保险、维权工作领域延伸，向外省市延伸，向企业综合保障服务领域延伸。在铁东区安置再就业的10835人中，“零就业家庭”人员105人，大龄弱势群体人员300多人，就业服务遍及河北、深圳、辽阳、营口等7省19市，服务各类企业3880户。