部门整改效果不好建议调整领导岗位

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　　本报讯(记者 谭柯 实习生 周露)昨日，冯先生提出建议，对于群众意见最多、反映最强烈、最不满意的问题，经过核查属实，如果在整改阶段仍然未见到整改行动，或整改效果不好的，特别是部门领导干部不认真带头自查自省自纠的，就应当适当调整其工作岗位。

　　冯先生认为，群众意见多，说明这个部门工作中问题较多，工作成效、工作方式已受到公众和社会质疑，部门领导干部应负主要责任。如果机关部门的领导干部在思想素质、工作水平和能力、工作作风等方面存在着较多问题，甚至有违规违纪违法等严重问题，则应按照有关规定进行调整。