网络视频招聘会或年底举办

　　昨日，记者从省发改委获悉，省发改委专门拨付60万元项目补助资金，用于高校毕业生仿真面试网上供需见面会项目的建设。今年年底或明年初，湖北省首届网上高校毕业生大型招聘会即将举办，届时有超过1000多家全国知名企业在互联网上实行无纸化招聘。

　　届时，湖北的高校毕业生足不出户就可完成所有的应聘环节。高校毕业生可以不再抱着厚厚的简历奔波在全国各大招聘会找工作了，而想招聘大学生的用人单位也可不再乘飞

机辗转于全国的各大专院校了，所有的这些求职、面试甚至签约的环节都可以在网上通过视频等多媒体手段进行。

　　视频面试：不费钱也不费时

　　据介绍，这个被称为高校毕业生仿真面试网上供需见面会的系统，由湖北某网络视频股份有限公司负责，目前已与省高校毕业生就业指导中心联合，在部分高校试点。该仿真面试系统只需一台有摄像头能上网的电脑就行。

　　该系统建立后，通过高校毕业生就业指导中心将用人单位和大学毕业生组织到同一个网络平台上举办供需见面会，双方可以进行信息发布、投递和制作视频简历、远程面试、网上签约、就业培训等工作。

　　而现行通过邮件，一般只能传递简单的文字或图片，而QQ等聊天工具虽然可以视频，但不适合一对多、多对一的求职模式，而且还不方便验证求职者的信息。

　　关联学籍库以防虚假信息

　　“为保证毕业学生信息的真实，该系统与省教育厅的学籍库进行了关联。”该网络视频公司常务副总李舜介绍，利用这种关联，用人单位很方便查到学生的毕业院校、专业、年龄等基本信息，而且学生在注册系统时，也要求用实名制，否则被用人单位查出不相符的信息，“最后倒霉的只能是学生”。

　　如果有学生在视频资料中用别人的作品来弄虚作假呢？李舜说，目前该系统还不能对更多个性化的消息进行核实，但如果在制作多媒体简历时学生弄虚作假，就算网上应聘一路过关，最终本人到了用人单位后，也会露出马脚。

　　而对于求职学生的个人信息，也采取了保密的措施。系统不保存求职招聘信息和档案信息，只有通过了应用数字证书签名技术，才能看到相关的信息。

　　首次网上招聘会即将举行

　　据了解，该项目从2003年开始立项，2004年起开发，至今已基本完成系统的内核。由于该系统能给数以万计的大学毕业生求职带来极大的便利，在开发过程中，先后获得科技部中小企业创业基金、武汉市中小企业创业基金的扶持，此次又获得省发改委的资金扶持。

　　在系统开发过程中，已有少数高校加入到网上仿真面试的试点单位。据介绍，郧阳医学院地处鄂西北，交通不利，毕业生求职面试工作面临很大的困难。去年5月，该校开通仿真面试工作室，当天就有30多名毕业生通过网上面试系统与用人单位签订了就业意向。

　　目前，通过省就业指导中心、各大人才市场等多方拓展，已有越来越多的企业加入到网上仿真的面试系统中。湖北某网络视频公司准备在今年年底或明年底举办湖北省首届网上高校毕业生大型招聘会，目前已邀请来自全国各地1000多家知名企业参与。

　　本报记者 何辉

　　网上求职只需四步

　　首先，大学生要制作多媒体简历。目前，该系统登陆湖北省高等学校毕业生就业工作协作组主办的网站(www.zz15.com)，用实名注册后，就可用摄像头录制，来展示自己的才艺、谈吐和气质。

　　第二步，投递简历。在系统上，如果集中举行招聘会的话，会挂有很多用人单位的招聘要求。求职者将自己的多媒体简历发到对方的信邮中，为避免视频文件上传过大，发给对方的多媒体资料只需网站链接就行。而与此同时，用人单位也可录制企业的相关视频资料，供求职者参考。

　　第三步，用人单位看到求职资料后，打开多媒体文件就可以很直观地了解求职者的资料，如果有意，就会通过网上留言、邮件、系统绑定的手机给求职者发信息，通知他们何时面试。约定时间后，双方就可以在视频状态下进行“面对面”的问答，或在网上进行笔试。而在面试时，可以一名考官与多名求职者同时进行，也可多名考官轮流面试一名求职者，形式多样。

　　第四步，如果通过了面试及考核，求职者与用人单位可以在网上签订合约。根据去年4月1日实施的《中华人民共和国电子签名法》，电子签名也具有法律效应。