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CSR助力企业化解风险


http://www.sina.com.cn 2006年11月14日10:20 公益时报

  国际贸易和全球经济一体化正强烈影响着中国的企业界、消费者以及政策制定者,企业社会责任正在成为越来越多中 国企业的核心竞争力。

  -本报记者赵冠军

  “随着中央发展思路上的调整和创新,大家在企业社会责任问题上的共识已经越来越
多了。事实证明,在我国目前经 济发展阶段,消灭血汗工厂是完全可能的。”国务院发展研究中心社会发展研究部部长丁宁宁博士在“走向奥林匹克,中国的 机会与挑战――2006企业社会责任和可持续发展年会”上说。

  由深圳当代社会观察研究所(ICO)主办的这次会议,吸引了来自联合国全球契约办公室、国际劳工组织、联合国 贸易与发展大会等国际组织以及15个国家的跨国公司、工会、非政府组织、国内公司、政府部门、学术机构等的50名主讲 嘉宾和150多名与会代表参加。

  自1978年以来,

中国经济的年均增长率超过了9.6%,2005年中国的GDP达到了21672亿美元,成 为全球第四大经济体,外贸总额超过14230多亿美元,跃升为世界第三大贸易国。从2006年到2008年,中国将吸 引全球更多的资金和眼球。然而,在巨大的机遇里面也蕴藏着无数的风险,抓住机遇,化解风险,将是实现中国乃至世界可持 续发展的关键。企业社会责任正是企业界化解风险,提升价值,增加机会的重要保障。

  在这一背景下,进一步倡导企业社会责任理念,准确理解中国的特殊国情,分享成功的经验,共同制定化解危机的蓝 图与机制,则显得尤为重要。

  社会责任就是法律责任

  来自国际劳工组织(ILO)的RogerPlant先生与中国人民大学的常凯教授从经济、社会和法律等不同层 面,全方位阐释未来五年中国将经历的前所未有的重大经济和社会转型,以及在这一过程中所面临的主要风险与挑战。

  常凯认为,企业的社会责任,就其本质而言是指企业对于社会所应承担的法律责任,就其责任范围而言,则主要是指 对于企业内部劳动关系调整和劳工权益的实现所应承担的责任。企业社会责任的法律性质,决定了这一运动并非只是改善劳动 者的“利益”,而是要实现劳动者在企业生产过程中的“权利”。

  因而,在企业社会责任的实施中,要防止雇主企图通过“企业生产守则”来实现对于工人的控制和对于传统劳工运动 的替代或排斥的倾向。

  随后,来自联合国全球契约的高级顾问FredDubee先生、深圳当代社会观察研究所的刘开明博士以及德国拜 耳公司的华威廉先生就全球经济一体化和国际贸易影响下的企业社会责任运动发展趋势进行了深入的阐述,并从劳动关系、环 境、产业结构等不同层面介绍了中国企业社会责任运动所面临的挑战。

  与会代表别就自己感兴趣的问题参与了不同主题的分会研讨,就社会责任对

供应链的风险管理、改善服装业的工作环 境、在高资本行业建立社会责任的管理体系、股东的行动力及其影响、建立双赢的伙伴关、改善工作场所的职业安全和健康、 减少加班和提高工资、消除工作场所的强迫劳动和歧视行为、探索企业与扶贫的关系、女工及其赋权、企业社会责任与公共政 策、公信力的优化机制、人力资本开发与工人教育、中国NGO的创新行动等14个企业社会责任与可持续发展相关主题进行 了坦诚的交流与深入而有益的探讨。

  与会代表特别感兴趣的是,各个专题会议的介绍众多在中国工厂和社区中间已经开展的项目,例如耐克公司与

东莞裕 元工业公司联合开展的提高工资和减少工作时间项目、外来工人教育项目,开平侪达服装厂与SAI,ICO联合开展的改善 管理层与工人沟通的能力建设项目、惠普公司的供应商工人教育项目,都向参会者展现了中国企业、非政府组织和跨国公司推 动企业社会责任的成功案例。

  国内企业社会责任状况明显改善

  事实上,实施企业社会责任所面临的问题也是中国发展过程中出现的挑战,涉及中国复杂的经济、社会、环境和政治 因素,同时,建立负责任的利益相关者伙伴关系是中国可持续发展的关键因素。

  来自欧盟外贸协会的HeinzD.Koppe先生、日本公司行为中心的菱山隆二教授和宜家亚洲公司的王林女士 从不同角度对中国企业与利益相关者提出了建设性意见。

  来自联合国贸易与发展大会的JacylynShi女士与国务院发展研究中心的丁宁宁博士则从国际与国内的宏观 角度与企业界的代表共同表达了他们的期许与愿景。

  丁宁宁博士最后强调,随着中央发展思路上的调整和创新,大家在企业社会责任问题上的共识已经越来越多了。事实 证明,在我国目前经济发展阶段,消灭血汗工厂是完全可能的。本届政府在农民工权益保护问题上采取了坚决措施以后,国内 的企业社会责任状况已经有了明显的改善。

  在这种情况之下,我国出口商品的国际竞争力不仅没有因此而降低,反而得到了进一步的提升。

  即便如此,全球企业及相关机构在企业社会责任领域的沟通和交流,依然会进一步促成人与自然的和谐、现代与传统 的和谐、劳工权益与经济发展的和谐,在中国即将迎接2008年奥林匹克运动会来临之际,为相关利益者搭建有效沟通的平 台,分享成功的经验,共同面对未来的机遇与挑战,无疑是此次年会最大的价值所在。

  事实上,许多跨国公司在中国都拥有广泛而复杂的供应链。虽然他们已在中国开始运用系统管理以控制潜在的法律及 社会风险,而且努力防止由于在社会责任、环境及道德方面的表现而出现的利益损失,但是很少的公司能与其他公司在供应链 管理上共享信息或者在筹划及做出决定时合作。


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