代表热议 建设创新型河北 打造发展新引擎

　　主持人语 白克明同志在省第七次党代会所作的报告中提出，经济发展必须依靠科技进步，科技进步必须依靠自主创新。要以提高核心竞争力为目标，以增强自主创新能力为着力点，积极实施重大科技专项，大力开发具有自主知识产权的关键技术，推动经济增长从资源依赖型向创新驱动型转变。这番话在代表中引起了强烈反响。

　　热议1 整合资源，打造核心竞争力

　　“只有使科技资源向全省经济社会发展的重点领域、产业、产品聚集，围绕制约发展的关键技术整合科技资源、组织联合攻关，才能形成合力、重点突破。”省科技厅厅长贾红星代表指出，我省应重点支持钢铁、装备制造、石油化工、农产品深加工等产业开展科技创新，不断提高研发、设计、制造和系统集成能力。

　　贾红星表示，“十一五”期间，我省将进一步整合科技资源，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加快科技成果转化，打造科技创新创业平台，培养创新人才。

　　“知识产权是自主创新的基础和衡量指标，也是市场竞争的重要手段。我们必须依托骨干企业和重点产品，汇集创新要素，形成一批自主知识产权和技术标准，造就一批知名企业和知名品牌。”唐山市科协主席、党组书记郭志霞代表说。唐山市制定了一系列措施，鼓励和引导企业提高技术水平，拥有自主知识产权。如今该市的很多企业已拥有一项或多项自主知识产权甚至技术标准，在激烈的市场竞争中抢占了先机。

　　热议2 企业要成为主角，产学研更需紧密结合

　　“构建具有河北特色的区域创新体系，当务之急是强化企业技术创新的主体地位。”石家庄市科技局局长张志勤代表指出，大量的事实证明，一项技术的突破是可以通过集中攻关实现的，但成千上万的技术改良不是集中攻关做得到的。所以必须调动企业这个创新主体的积极性，让其自觉去进行创新投资。

　　“事实证明，企业只有成为自主创新的主体，才能在市场竞争中处于领先地位。”新兴铸管股份有限公司常务副总经理、党委书记李宝赞代表对此深有体会。新兴铸管经过自主创新、刻苦攻关，公司先后获得数十项专利，主要产品的核心技术全部掌握在自己手中。目前，公司产品不仅畅销国内外，还出口工艺及技术设备，成为中国第一、世界第二的离心球墨铸铁管生产企业。

　　“以企业为主体并不等于创新链条上的每个环节都要在企业内部完成，我们应引导企业与科研单位、高等院校紧密合作，建立研发机构，增加科技投入，只有这样才能充分发挥双方优势、实现双赢。”燕山大学党委书记孟卫东代表随后用该校的实例证明了自己的观点。2005年，该校获国家科技进步一、二等奖各1项，都是学校与企业共同研发的课题。其中与宝钢、一汽等单位共同完成的《宝钢高等级汽车板品种、生产及使用技术的研究》项目获得一等奖，与耀华集团合作的《浮法玻璃生产技术过程工艺检控与在线低辐射玻璃工业化生产技术开发》项目获二等奖。

　　热议3 培养一流人才，夯实创新河北之基

　　“创新的关键在人才，人才的基础在教育。”河北农业大学党委书记程庆会代表认为，能否培养出大批具有自主创新能力的高层次人才，是自主创新成败与否的关键所在，也是我省企业从“跟随者”走向“引领者”，从“河北制造”走向“河北创造”的关键所在。这些年来，河北农大坚持走“太行山道路”，不但解决了大量农业科技难题，也培养了大量农业人才。如今该校每年为社会输送近万名毕业生，多数学生都投身到“三农”领域，成为农业、科技、管理、教育等各条战线的骨干力量。

　　“一流的产品需要一流的技术工人来制造。再先进的科研成果，没有技术工人的工艺化操作，也很难变成有竞争力的产品。”邯郸市职业教育中心副校长常红英代表指出，建设创新型河北，离不开职业教育的发展。缺乏高级技工已成为影响和制约我省企业发展的瓶颈因素，这在中小企业显得尤为突出。有时候研发人员想出了好点子，画出了图纸，却苦于没有合适的高级技工，无法把它变成产品。要改变这种状况，就要大力发展职业教育，培养大量一流技工。

　　“落实人才强省战略，就要加快创新型人才队伍建设，抓紧培养造就一大批具有创新能力的学术技术带头人，一大批懂技术、会经营、善管理的企业家。”高阳县委书记袁振江代表认为，我省应采取更加灵活的政策引进急需人才，鼓励人才来河北创业，同时完善人才选用、职称评聘等制度，用事业、待遇和感情拴心留人，努力做到人尽其才、才尽其用。

　　本报记者 张丽辉