新闻中心新浪首页 > 新闻中心 > 国内新闻 > 正文

不讲英语 新移民多滞留在低收入水平


http://www.sina.com.cn 2006年11月14日11:55 cctv4华人世界

  关注全球华人热点,聚焦海外生活百态,我们一起来浏览全球华文报刊!

  来看一条美国《明报》的消息。最近,一项研究报告显示,在美国低收入人群中,新移民占着两成左右。报告说,造成这种情况的原因,除了新移民刚来到美国,受许多客观环境的限制外,英语不好也是一个重要原因。《明报》说,由于语言上的限制,包括许多华裔在内的新移民只能在餐馆等服务业和零售业工作,而且主要集中在类似于唐人街这样的少
数族裔的聚集区,这样更加的不利于英语水平的提高。所以文章建议,刚来美国的新移民,一定首先克服语言关,具备了英语交流的能力,才能进入当地的主流行业。当然,除了语言关,也要进一步加强技术方面的培训,这也是改善工作条件的重要途径。我看,这篇文章除了对已经移民的朋友有所借鉴,就是对准备移民的朋友,应该也有所启迪。

  谈到了学英语,给大家讲一个《星岛日报》上刊登的故事。小李今年刚移民到美国,一天和男朋友去购物。忽然小李的目光就落在了一位白人女士的手上,而且一直笑眯眯的盯着人家。小李的男朋友大为不解,仔细一问才知道,原来小李想借这位女士手里的护肤品看看,但不知道该如何开口,就只好站在那儿等人家看完了她再看。小李的男朋友顿时就晕了,无可奈何的对小李说,说声Excuse me不就行了。《星岛日报》说,在美国,人们一天之中说得最多的话就是Excuse me。然而就是这句话,许多新移民朋友,就是说不出来,不是不会说,而是突然换了语言环境有些不敢说,一遇到事情,就会心有余而嘴不足。所以文章起了个从Excuse Me学起的标题,就是提醒大伙,要敢于说英语,努力学英语!

  前两天,居住在美国加州的老王收到了一封电子邮件,邮件是以目前正在参加大选的几位亚裔候选人的名义发送的,并且附着一封有多种亚裔文字翻译的宣传单,呼吁广大的亚裔选民对加州86号提案和87号提案投反对票。提案的具体内容咱就不细说了,都是些对民众有利的提案。老王就纳闷了,怎么自己支持的候选人会呼吁自己投反对票呢?《星岛日报》说,其实这封邮件是伪造的,因为邮件中提到的亚裔候选人实际上都是支持这两项提案的。发这封邮件的是一些反对提案的团体,他们想利用选民支持候选人的心理,来误导大伙。如果你不仔细看邮件,投了反对票,那对方就得逞了。就据了解,这封邮件是以“加州亚裔家庭网络”名义寄出的,所以提醒大家,收到这类邮件的时候要格外小心,千万不要被心怀不轨的人利用了。

  再来关注一条南非方面的消息。前两天,约翰内斯堡一家华商开办的工厂遭到了二十几名匪徒的抢劫,就在匪徒要胜利凯旋的时候,被埋伏在四周的警察逮了个正着。南非《华侨新闻报》说,经过警方的审问发现,这个犯罪团伙可以说是劣迹斑斑,在当地作案许多起,能够抓到他们真是为当地除一大害。那么警方是怎么知道他们当晚要作案的呢?原来,早在案发几天之前,就有三名匪徒到工厂踩过点,并且贿赂工厂保安允许他们到仓库去看看,但匪徒做梦也想不到的是,他们前脚刚走,保安就马上报了警,不过匪徒还是很狡猾的,从那天踩点过后,警方埋伏在工厂周围好几天都没等来这些老狐狸,不过再狡猾的狐狸也不是猎人的对手,就在大家耐心快没了的时候,他们出现了,不过就只能被瓮中捉鳖了。看来加强保安系统,积极的与警方合作,是抵御犯罪的好办法!

  最后来看两条马来西亚方面的消息。

  《星洲日报》说,最近马来西亚政府有关官员呼吁,希望当地的华裔青年踊跃报名参加国家公共服务部门,共同为提升公务员的素质作出贡献。文章说,近日来,马来西亚许多华裔高级官员职位得到了提升,比如,尹树基被提拔为马来西亚警察刑事调查总监。这些举动不仅是因为华裔官员表现优秀,也是马来西亚政府吸引华裔青年加入政府行政工作而采取的措施。所以文章提醒当地有志华裔青年,机会不容错过。

  下一条,在马来西亚,许多华裔技术在职人员,由于英语和马来西亚语不好,一直不能考获文凭,不过现在,他们可以用华语来参加考试了。马来西亚《中国报》说,今年,有将近1000名因为语言问题始终没有文凭的华裔技术人员,成功的用华语进行了考试,并且获得了受马来西亚政府承认的国际认证技术文凭。因为语言不过关而不能考获文凭的华裔技术人员,可以关注一下这方面的信息。不过如果条件允许,希望大家还是尽可能多学一门语言,毕竟,这对自己的发展会有好处。

  好了,报纸今天就说到这儿,稍后请继续收看华人世界。


发表评论 _COUNT_条

爱问(iAsk.com)

 【评论】【收藏此页】【 】 【多种方式看新闻】 【rss订阅】【点点通】【打印】【关闭


 


新闻中心意见反馈留言板 电话:010-82612286   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有