武汉发布343种职位工资指导价 新增"奶妈"职业

　　各个岗位的“薪情”怎样？拿到的工资与该职位的平均工资水平是否相吻合?武汉市劳动和社会保障局昨日向社会发布了343种职位(工种)的最新工资指导价位，这些职位的工资价位有了新的参考标准。

　　据介绍，今年发布的工资指导价位有三大变化：一是今年的工资指导价位中新增了33个职位(工种)，擦鞋工、音响师等工种首次出现在其中；二是高收入人群同职业工资的“

贫富分化”差距为10倍；三是工资低位数较去年上升了15%。

　　工资指导价不具强制性

　　武汉市劳动和社会保障局工作人员介绍，工资指导价不具强制性。“主要是一种参考，为用人单位制定薪酬体系和求职者确定自己的期望薪水提供参考”。

　　虽然工资指导价不具强制性，但用人单位，尤其是改制单位、新成立单位要认真参考该价位，否则，价位定得偏低，难以招到人才；价位太高，又增加了人力成本。

　　“每次都要调查300家左右的企业”，武汉市劳动和社会保障局劳动工资处工作人员介绍，经过调查后才会公布劳动力市场工资指导价，自1999年以来，每年都会公布一次。

　　据介绍，每年公布一次的工资指导价已成了企业确定工资水平、劳动者求职时的重要参照系。

　　武汉市劳动和社会保障局工作人员说：“这样有利于引导劳动力的合理、有序流动，调节行业之间的就业结构，使劳动力价格机制与劳动力供求机制紧密结合，构建完整的劳动力市场体系。”

　　据了解，本次是武汉市第七次公布劳动力工资指导价位，劳动和社会保障局负责人说：“每年都要新增加20多个工种或职业。”

　　擦鞋的卖唱的都有价可循

　　据劳动和社会保障局相关负责人介绍，相比去年，今年发布的武汉市劳动力市场工资指导价位中新增了33个职位(工种)。

　　在本次公布的工资指导价位中，最引人注目的是在灵活就业人员的劳动报酬指导价位中，增加了育婴员、乐器手两个工种。“育婴员包括对婴儿的护理，甚至包括专业奶妈”，中国武汉劳动力市场的高级职业指导师李永洪说。

　　指导价位显示：育婴员的报酬为600元—1000元/月；而乐器手则包括在大排档里卖唱的，其工资报酬为80元—200元/场；送水的工资报酬为1-2元/桶；送煤气（不含楼层费）的工资报酬为1.5元/罐；擦鞋工的报酬为1-3元/双；宠物美容及护理的报酬为5-10元/只。

　　除了上述职业外，今年对许多职业进行了细化处理，比如印刷工，在本次的工资指导价位中就细分为：平版制版工、平版胶印印刷工等。

　　李永洪分析：“出现新职业，说明我们的就业渠道在变宽、就业观念在转变。”武汉市劳动和社会保障局的工作人员称，将一些传统的工种进行细化，更有利于求职者“待价而沽”。

　　高收入人群“贫富分化”

　　在新一轮的工资指导价位中，另一个亮点就是在高收入人群中出现了“贫富分化”。

　　同职业之间工资差别在10倍左右，比如经理(厂长)这一职位，工资年收入最高能超过20万，而其年收入的最低价位还不到2万。“这只是工资，不包括股份分红”，武汉市劳动和社会保障局解释。同一职业贫富差距最小的是演艺人员，其工资收入最高为155000元/年，最低为55800元/年。

　　工资低位数上升幅度大

　　新一轮的工资指导价，仍然和以往一样，将同一职位的工资分出高位数、中位数和低位数，效益好的单位可参考高档，效益较差的单位可参考低档。该人士分析，今年的劳动力工资指导价位和去年相比较，在职位工资的低位数上有比较明显的增长，“幅度高达15%左右”。

　　据介绍，今年工资低位数上涨的原因有：一是国家出台政策提高低收入者水平；二是各省持续提高最低工资标准，这样，如果工资水平不提高，则劳动者会向工资高的地区流动。（长江商报）