全国人事系统政务公开工作座谈会在济召开

　　本报11月14日讯(记者 王端鹏 通讯员 杨清波)今天，由国家人事部主办的全国人事系统政务公开工作座谈会在济南召开。会议期间，省委副书记、市委书记姜大明，市委副书记、市长鲍志强会见了出席会议的人事部党组副书记、副部长尹蔚民一行。市委常委、副市长郭作贵，市委秘书长孙晓刚参加会见。

　　据了解，这次会议是全国人事系统召开的第一次政务公开工作会议，主要任务是贯

彻落实党中央、国务院关于推行政务公开工作的部署和要求，总结交流各省市做好人事政务公开工作的经验，研究新形势下深化人事政务公开的思路和措施，促进人事政务公开深入发展。

　　尹蔚民在总结了全国人事系统推行政务公开工作的情况后说，当前全党正在深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，人事人才工作要自觉服从服务于构建社会主义和谐社会的战略全局，以依法行政、公正便民和勤政廉政为根本要求，把人事政务公开与深化行政审批制度改革紧密结合起来，与加快职能转变紧密结合起来，与行政管理体制改革紧密结合起来，与从源头上预防和治理腐败紧密结合起来，努力打造“阳光人事”，建设服务型政府人事部门。

　　尹蔚民强调，人事政务公开工作要全面贯彻落实党的十六大和十六届六中全会精神，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，增强人事工作透明度，规范人事行政行为，提高办事效率和服务水平，更好地为构建社会主义和谐社会服务。全国人事系统要继续把人民群众普遍关心的热点问题作为政务公开的重点，切实抓出成效；要健全完善制度，使人事政务公开规范有序进行；要创新公开形式，不断提高人事政务公开水平；要加强基础建设，进一步实现人事政务公开规范化；要结合人事部门重点工作，大力推进决策公开；要加强组织领导，确保人事政务公开落到实处。

　　郭作贵在会上介绍了济南的经济社会发展等情况后说，2003年以来，济南市相继推出了行政机构、政府资金管理制度、机关(事业)分配制度等十项改革，大力推进阳光政府、法治政府、责任政府和服务政府建设，增强了经济社会发展活力。济南市的政务公开工作正是在这样的大背景下不断推进和深入发展的。近年来，在国家人事部、省人事厅的关心支持下，济南市人事部门按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，坚持“不留死角全公开、不走过场真公开”的原则，扎实推进政务公开，努力打造“阳光人事”，切实维护社会公平正义，树立了人诚事公的良好形象。

　　会议期间，尹蔚民一行还和与会代表参观了济南市人事局政务大厅。