省人事厅厅长段余应: 拓展人事工作新思路

　　文涛 本报记者 贾辉

　　本报记者 邵国良 摄

　　省人事厅厅长段余应在接受记者采访时说，社会和谐，中心环节是人与人的和谐、人与社会的和谐。人事工作直接涉及广大人民群众的切身利益，在构建社会主义和谐社会中担负着重要的责任。

　　段余应表示，要努力发挥人事工作在构建和谐龙江中的作用。要进一步按照和谐发展的要求，围绕我省经济社会发展目标，建设与经济结构调整和产业优化升级相适应、特色突出、优势明显的人才队伍，支撑和引领经济社会协调发展。要按照民主法治的要求，积极实施公务员法，深化事业单位人事制度改革，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人机制，保证公民参与公共事务管理的权益。要按照公平正义的要求，深化机关、事业单位工资分配制度改革，积极探索生产要素参与分配的有效形式，理顺收入分配关系，规范收入分配秩序，在提高工资水平的基础上，逐步缩小不同地区的工资差距。要按照充满活力的要求，建立健全方便、快捷、高效的人事公共服务体系，统一规范、竞争有序的人才市场体系，多层次、多形式、多渠道的人才培训体系和人事法制体系，为人才成长发展创造良好环境。