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天津市委组织部将环保指标纳入考核体系 班子换届要看发展潜力与资源环境   评估工作将与国家环境保护指标体系和标准等相结合


http://www.sina.com.cn 2006年11月15日09:48 中国环境报

  郭文生 陈旭 程文武

  本报讯中共天津市委组织部日前制定下发的《体现科学发展观要求的区县领导班子换届综合考核评价实施办法》和《天津市区县党政领导班子工作指标评估实施细则》中将环保指标纳入考核体系,并在今年各区(县)领导班子换届考核中实施。天津市环保局具体负责指标评估工作的组织协调、相关资料的统计、评估报告的撰写和报送等工作。

  据了解,天津各区(县)党政领导班子绩效考核指标包括4类,分别是经济发展、社会进步、发展潜力与资源环境和党的建设(政府工作),共42个单项指标。环保指标列在“发展潜力与资源环境”一类中,分3个单项指标(权重为9),包括环境保护投资指数(权重为3)、主要污染物排放控制率(权重为3)以及空气、水、噪声环境质量指数(权重为3)。

  按照天津市委组织部的要求,天津市环保局成立了“区县党政领导班子环境保护指标评估工作领导小组”,已经分区(县)列出2002年~2006年(上半年)环境保护3项评估指标的相关数据,并根据各区(县)环境保护工作的指标数据,分析环境保护工作的基础、现状、变化情况和发展趋势,全面分析党政领导班子抓环境保护的工作思路、工作投入和工作成效,全方位地反映区(县)党政领导班子和领导干部的环保实绩。

  同时,评估工作将做到7个相结合,即与区(县)的区位特点和功能定位相结合;与区(县)的资源环境特点相结合;与各区(县)的工作基础相结合;与国家环境保护指标体系和标准相结合;与其他区(县)的工作指标分析相结合;与领导班子和领导干部的执政行为相结合;与本地区环境保护发展趋势预测相结合。


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