五大原因导致职工权益受损

　　据新华社电 国企改革过程中部分职工合法权益受到侵害，从深层次原因看主要有5个方面。一是由于部分企业改制不规范，不将企业改制方案或破产预案提交职代会审议，改制过程中未妥善处理拖欠职工的工资、集资款等。二是由于企业资产变现难，造成企业改制成本严重不足，企业改制、关闭破产后拖欠职工工资和经济补偿金、欠交社保费等，职工债权长期得不到清偿。三是下岗职工就业问题。四是一些厂办大集体企业停产半停产时间较长，职工因企业欠缴社会保险费，得不到失业、医疗保障，一些没参加基本养老保险或中断缴费的

集体企业职工退休遇到很大困难。五是部分行业、企业拖欠职工工资。