徐州施工企业须缴纳民工工资保证金

　　农民工不怕干活拿不着钱

　　彭城晚报讯(记者冯敏)记者昨从建设部门了解到，为了保障农民工的合法权益，对建筑企业实行监督，我市日前出 台规定，实施建筑企业民工工资保证金管理制度。

　　据介绍，按照工资保证金制度，凡在我市行政区域内，建筑企业承接项目工程时，必须缴纳民工工资保证金，存入指 定银行专户。民工工资保证金的缴纳标准为：总承包特级和一级企业30万元，总承包二级企业20万元，总承包三级和专业 承包企业10万元，劳务分包企业5万元。凡有在建项目的施工企业，按规定时限将民工工资保证金缴到指定的办事机构。办 理缴纳民工工资支付保证金，需提供《建设工程施工合同》，填写《建筑企业缴纳民工工资保证金登记表》。

　　该制度还同时规定，建筑企业应按月支付民工工资，支付部分不得低于当地最低工资标准。对工期不足一个月的，施 工企业应当在施工任务完成后3个工作日内，按实际结算工作量一次性支付民工工资；按单位工程支付的，应当在单位工程竣 工验收后7天以内完成。工程竣工或分包工程完工后，建筑企业应在施工现场就本项目工资发放情况对外公示，接受监督。民 工工资保证金的解除需在工程竣工结算完毕(分包企业在分包工程结算完毕)，经行政主管部门确认无拖欠民工工资行为后， 方可办理退还手续。

　　另外，建设行政主管部门接到相关举报、投诉或在定期联合检查中发现拖欠工资的，经调查核实后，责令建筑企业在 规定时间内支付拖欠的工资；建筑企业在规定时间内不能支付拖欠的工资和拒不执行的，由建设行政主管部门通知银行从保证 金中先行垫付。