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长春57家企业聘请民警担任企业“副厂长”(图)(2)


http://www.sina.com.cn 2006年11月16日16:23 国际在线

  新警务模式——厂区警务诞生

  【改变以前警方和企业各自为战,没形成合力,难从根本上遏制企业被侵害的现象】

  有了这次的经验,高新分局局长张毅仁深入企业发现,企业大多白天生产,夜间很
冷清,厂区地广人稀,这种时空特点使企业易被侵害;个别企业领导重生产轻防范、重经济轻安全,对员工缺乏警示教育,导致企业易被侵害;企业保卫组织不健全,保卫人员不尽职,使企业易被侵害。警方和企业各自为战,没有形成合力,很难从根本上遏制企业被侵害的发生。

  症结找到了,但如何对症下药,有效根治,成了高新分局谋划的重点,一种新的警务模式——厂区警务在高新区诞生了。“厂家期盼的,就是我们要干的!”张毅仁局长在施行厂区警务工作动员大会上说。

  企业聘民警担任企业“副职”

  【如今,很多企业主动聘请民警担任副经理,民警兼职企业已达到57家】

  今年3月1日,高新分局正式施行厂区警务,建立防控区、开展多方位巡逻、任命企业治安副经理等工作相继展开。目前,高新分局首批26名民警义务担任了50家企业的兼职治安副厂长或副经理。

  省利华药业有限公司治安副经理、前进大街派出所民警沈启平深入到多家企业走访发现,很多企业财务室都不太安全,铁门、铁栅栏、保险柜等设施都不够完备。为了更好地保护企业,防止发案,在警方建议下已经有多家企业安装了报警器。

  民警到企业开展法制教育,发现各类安全隐患149处,下达整改通知书35份并督促企业有效整改。其中民警提出的安全防范建议18条,已经被企业采纳14条。尤其是民警对25家企业的财务室等重点部位存在安全隐患提出建议后,已有17家企业安装了报警器等安全设备,加强了治安防控的科技含量。

  有的企业见此也不甘落后,他们不再等待高新分局任命民警,而是直接向民警下聘书,要求其到企业任职。如今,又有7家企业主动聘请民警担任副经理,民警兼职企业已达到57家。据数据显示, 厂区警务开展以来,民警抓获各类犯罪嫌疑人12人,其中抓获盗窃现行4人,避免盗窃案件6起。到目前为止,今年厂区内仅发生了3起刑事案件。

  目前,高新分局实施厂区警务,尝到了甜头,又把这些经验引到校区、社区内,普遍建立了巡逻防范机制、阵地控制机制等,实践效果也比较好。

  厂区警务 效果显著

  防控区巡逻抓现行

  今年7月6日23时许,两男子在长春市火炬路附近吃力地背着袋子走时,碰见在此巡逻的民警。经查,两人偷了很多电机线圈、电缆线等。“如没有厂区警务,没有巡逻民警抓住小偷,企业损失可能会更大。”某企业的工作人员说。

  其实,这只是高新分局实施厂区警务中的一件小事。高新分局自实施厂区警务以来,新建了3处厂区警务亭,成立了4个防控区,每个防控区配备1名~2名民警、6名治安巡护员,负责夜间厂区周边巡逻和企业安全防范检查。同时,采用步巡、车巡并辅以设点盘查等措施,来维持厂区的夜间治安防控。

  抓住企业内鬼

  8月29日晚,高新区某药业公司办公楼电脑被盗,更夫及时发现并报警。正在防控区巡逻的民警迅速赶到现场。因为时间快,窃贼没来得及跑。民警调查发现,帮照看现场的男子吕某,最有作案时间。经讯问,其脚穿的旅游鞋底花纹与现场留下的脚印完全一致。不久,民警在其宿舍的被子下面找到了显示器。原来,吕某是公司的厨师。事发时,吕某把电脑显示器搬走后,回来拿电脑主机时,被更夫发现。见此,吕某还出来帮忙,但他没能逃过民警的法眼。

  其实,民警帮企业办的事并不只这些。为做强“大治安”,民警还对企业值班人员、保安员、更夫等人的具体情况进行详细登记,以备查询并督导其工作,以弥补警力的不足。

  记者 李志刚

  ■局长访谈

  厂区警务“新”在预防

  记者:厂区警务是一种新型警务模式,究竟“新”在哪里?

  张毅仁:所谓“新”,就是使警务工作前移、重在服务,从过去警方在案发后才到现场,改为民警直接参与企业安全管理,进行法制教育,培训保安人员等,使服务更有针对性和实效性,管理更直接、防范更有效、服务更及时。

  记者:分局是如何面对厂家的期盼呢?

  张毅仁:实施厂区警务,就是让企业集中精力发展经济。我们在这方面实招有很多,如民警担任企业保安副经理、建立防控区、开展法制教育等。厂区警务是高新区警务工作与经济建设的最佳结合点,是一项便民利企的新举措。

  记者:一名民警担当多家企业的治安副经理,如果同时有几家发生情况,他该怎么处理,会不会影响厂区警务的效果?

  张毅仁:由于是预防性和经常性工作,民警有充分的时间处置好。假如发生此类情况,我们会统一调整警力,集中解决突出的个性问题。

  记者:实施厂区警务过程中,是否遇到新问题,如何改进?

  张毅仁:厂区警务是一个全新的警务模式,没有成功经验,是在边探索、边实践、边提高,肯定会出现一些新情况、新问题,对此我们将以积极的态度去面对,坚持抓下去,争取最佳的社会效果。(新文化报)

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