研究生狂发论文也为找工作

　　狂发论文只为找工作

　　“小天（化名），你好，来稿已收到。但由于我刊积压了大量来稿，很多评职称的文章等着发表，因此版面较为紧张。一般情况下，对于能收取版面费的文章，我们将会优先编发。你若有意，可拨打……”这是小天一个月前给某学术杂志投稿后，杂志社回复的邮件。

　　小天是武汉某高校的研究生，正面临毕业找工作，筹划着用各种方式提升自己的个人竞争力。

　　“因为要给自己多留几条后路，多一些选择机会，所以实习、发论文等都要顾及到。”小天说，“虽然有过工作经验，但是万一进不了公司，还可以去高校，而进高校就对发表论文有很高的要求，从质量到数量。”

　　迄今为止，小天已经公开发表了7篇论文，花了1500元的版面费。“当然不是为了拿奖学金。院里的奖学金最多也只有1500元，我花的版面费都跟奖学金等价了”，小天说，事实上，院里并没有“学生必须发表论文才能毕业”的硬性规定，但班上很多同学都花钱买版面发论文，大部分都是为了找工作，追求一个比较优势。其中有个同学，在研究生期间一年就发表了11篇论文。

　　“其实，研究生取消发表论文的规定对制止学术腐败没有一点意义，但是对学生有意义，学生没有了发表论文的压力。虽然已经没有了来自学校的压力，但找工作的压力依然巨大，因此也就迫使着我们跟随着这个大潮流走。”小天很无奈。

　　硬指标没了是否就能混文凭

　　人大校长纪宝成曾提出，现在许多学校的“论文指标”都是自行规定的，当时主要是为了督促学生学习，避免“混文凭”。此外，因为有评估中心统计各校每年论文发表数量，所以，高校便逐渐开始功利性地重视论文发表情况。

　　自然，取消“研究生毕业必须发表论文”的硬性规定，可以在一定程度上避免只追求数量而忽视质量，从而造成学术浮躁的问题。学生也没有必要再在发表论文上花费大量时间和金钱。

　　而事实上，取消研究生必须发表论文的硬性规定是跟客观形势变化相关联的。

　　有人说，取消研究生论文指标是一个好的开始，但相对于学术界和高校教育的全盘改革来说，这只是迈出了一小步。如何完善、改进相关机制，公众期待更大的步伐。